在职教师无偿补课可以吗

在职教师无偿补课通常也是不可以的。尽管是无偿行为，但仍违反了相关的教育政策和规定。

在职教师进行无偿补课存在诸多问题，且违反了一系列的规定。从教育公平的角度来看，在职教师无偿补课可能会破坏教育的公平性。即使是无偿的，但会让部分学生获得额外的辅导机会，而其他学生则没有，这会造成学生之间接受教育资源的不平衡。一些学生可能因为有老师的无偿补课而在学业上**，这对那些没有这种机会的学生来说是不公平的。

当前各地教育部门都制定了严格的教师职业行为准则。以教育部为例，出台了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，虽然重点强调了禁止有偿补课，但很多地方在执行过程中，也将无偿补课纳入了禁止范围。这是因为即便没有经济利益的往来，教师利用课余时间进行补课，可能会影响正常的教学秩序。教师可能会将精力过多地放在无偿补课上，而在正常课堂教学中有所懈怠。

禁止在职教师无偿补课也是为了防止变相的利益输送。有些表面上看似无偿的补课，可能会存在其他形式的回报，比如家长可能会通过赠送礼品等方式来表达感谢，这也容易滋生不良的风气。

对于学校而言，如果允许在职教师无偿补课，也难以对补课行为进行有效的规范和管理。可能会出现补课时间过长、内容不规范等问题，进而影响学生的身心健康和全面发展。所以，在职教师无论是否有偿，都不应该进行补课。

《中华人民共和国教师法》第三十七条

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。