台州工伤死亡赔偿标准与计算方法

台州工伤死亡赔偿标准主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分构成。计算方法分别为丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

丧葬补助金是给予死者家属用于办理丧葬事宜的费用。依据《工伤保险条例》规定，丧葬补助金的计算方式是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。在台州，会按照当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资来计算这部分。例如，如果上年度台州职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金是为了保障因工死亡职工生前供养的亲属的基本生活。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。比如某职工生前月工资为6000元，其配偶每月可获得的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元；若有其他亲属符合条件，每人每月可获得6000×30% = 1800元。

一次性工亡补助金是对死者家属的一次性经济补偿。其标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据以国家统计局公布的为准。随着经济的发展，这一数据会逐年有所增长。以2023年为例，上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么一次性工亡补助金就是49283×20 = 985660元。

需要注意的是，要获得这些赔偿，需先进行工伤认定。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤死亡后，再按照上述标准和计算方法进行赔偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。