一、劳务派遣工伤期间怎么赔偿 劳务派遣员工工伤期间赔偿流程和方式如下： -确认劳动关系和工伤认定：劳务派遣员工与劳务派遣单位存在劳动关系。发生工伤后，派遣单位应在规定期限内向行政部门申请工伤认定；...

一、工伤伤残鉴定怎么申请赔偿 1. 确认：先向劳动保障行政部门申请工伤认定，拿到工伤认定决定书，这是后续赔偿的基础。 2. 进行伤残鉴定：待伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供...

一、工伤老板不管找谁解决问题 1. 可向劳动部门投诉。劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，会责令老板限期支付相关工伤待遇等费用。 2. 申请劳动仲裁。...

一、工伤老板不管找谁解决问题 1. 可向劳动部门投诉。劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，会责令老板限期支付相关工伤待遇等费用。 2. 申请劳动仲裁。准备...

一、讨要工伤赔偿款要走的法律程序 讨要工伤赔偿款一般需经过以下法律程序： 首先，申请工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...

一、职工发生工伤如何赔偿 职工发生工伤后，赔偿主要包括以下几方面。 首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...

一、工伤休养期被辞退有补偿吗 工伤休养期被辞退，一般是有补偿的。 根据《法》规定，劳动者在本单位患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照无过失性辞退、经济性裁员的规定。工...

一、工伤一分钱不赔怎么处理 若工伤后用人单位一分钱不赔，可按以下步骤处理： 第一，进行工伤认定。劳动者或其近亲属应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出申请，并提交证明、医疗诊断证明等材料。认定为...

一、公司工伤赔偿不给怎么办 公司拒绝给予工伤赔偿，员工可通过以下途径维权： 1.确认工伤认定：员工要先确保已完成工伤认定。若单位未在规定时间申请，员工或其近亲属可在规定期限内自行向行政部门提出申请...

一、工伤七级没有钱怎么办 工伤七级意味着劳动者在工作中遭受了较为严重的伤害，若面临没钱治疗或生活困难等情况，可采取以下措施。 一是申请工伤认定和劳动能力鉴定。这是获取的关键前提，应尽快按照法定程序...