法律解析： 合同到期离职是否有补偿金需分情况来看。一般情况下，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订导致合同到期终止的，没有经济补偿金；若用人单位不续订劳动合同，或者...

法律解析： 查不到原单位社保编号可能存在多种原因，常见的有社保系统数据更新不及时、单位信息变更、查询方式有误、社保账户异常等情况。可以通过多种途径进一步核实和查找。 社保系统数据更新不及时是一个...

法律解析： 公司被劳动仲裁需要准备主体资格证明材料、答辩书、证据材料、授权委托手续等。同时要按照规定的时间和要求提交材料并参与仲裁程序。 当公司面临劳动仲裁时，以下是需要准备的具体材料和手续。...

法律解析： 终止或解除劳动合同的作用主要体现在结束劳动关系、明确双方权利义务以及保障合法权益等方面。 对于劳动者而言，终止或解除劳动合同具有多方面的重要作用。从职业发展角度看，当劳动者有更好的职...

法律解析： 离职是否有补偿金需要根据具体情况判断。一般来说，在员工被迫离职、用人单位提出协商解除劳动合同、劳动合同期满终止（特定情形）等情况下，员工可以获得补偿金；而员工主动辞职（除法定被迫离职情...

法律解析： 劳动诉讼期间公司更换法人，需要按照一般的公司法人变更流程进行办理，通常包括准备材料、提交申请、审核与登记等步骤，且此变更不影响劳动诉讼主体的确定，原公司依然是诉讼当事人。 在劳动诉讼...

法律解析： 合同到期一般属于合同终止。合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。而合同解除是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，...

法律解析： 建筑资质和劳务资质存在多方面区别。建筑资质涵盖范围更广，包含各类工程的设计、施工等多个领域和不同等级，可承担综合性工程项目；劳务资质相对单一，主要针对劳务作业，不涉及工程的技术、管理等...

法律解析： 临时用工工伤保险可通过用人单位以本单位职工工资总额为基数，按社会保险经办机构确定的费率按月缴纳，也可由从事特定岗位的劳动者单独购买单项工伤保险。 一、用人单位统一购买 依据《工伤保...

法律解析： 上海公司跨区迁移所需时间通常在20 - 45个工作日左右，但具体时长会因迁移手续办理的复杂程度、各部门审批进度等因素而有所不同。 上海公司跨区迁移涉及多个环节和部门，每个环节的办理时...