一、工伤赔偿什么时候申请赔偿 申请工伤赔偿需遵循一定流程和时间规定。 职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...

工伤几年后被辞退如何赔偿 工伤员工在几年后被辞退，赔偿需综合多方面因素判断。 首先，看辞退原因。若属违法辞退，用人单位需支付赔偿金。 其次，工伤员工若经劳动能力鉴定存在劳动功能障碍，根据，在时，...

工伤恢复上班后再辞职能否有赔偿 工伤职工恢复上班后辞职，是否有赔偿要视具体情况而定。 如果工伤已经进行了劳动能力鉴定，并被评定了伤残等级，职工主动辞职的，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，工伤保...

工伤超过30天未申报,单位还可以申报么 一般情况下，单位申报工伤的时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。超过30天，单位仍可以申报工伤，但此时可能会面临一些程序上的麻烦。...

一、我在送外卖的路上摔了算不算工伤 一般情况下，在送外卖的路上摔了是否算工伤需根据具体情形判断。如果是因工作原因导致摔倒，比如因道路状况不佳、外卖配送任务紧急需快速赶路而不慎摔倒等，通常可认定为工伤...

一、大拇指工伤几级 大拇指工伤的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定，会综合多方面因素判定。 一般而言，若大拇指功能完全丧失，可能构成较高等级伤残；若仅部分功能受限，伤残等级则相对较低。比如，大拇指...

一、工伤如何跟老板沟通 与老板沟通工伤事宜，可按以下要点进行： 首先，选择合适时机与地点。找一个双方都相对空闲、安静无干扰的时间段，如在工作间隙且无紧急事务时，地点可选择办公室等私密空间，确保沟通...

一、工伤上门牙掉了六颗怎么赔偿 工伤上门牙掉六颗的赔偿需按以下步骤进行： 首先，要申请工伤认定。职工所在单位应在规定期限内提出申请；若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定过程需...

一、上班路上躲避车辆摔倒是否算工伤 上班路上躲避车辆摔倒，一般情况下不算工伤。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工...

一、受伤超过72小时可以报工伤吗 受伤超过72小时仍可以报工伤。 工伤认定的申请时间，单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请...