法律解析： 企业员工常见的法律问题涉及劳动合同、劳动报酬、社会保险、职业安全等多个方面。了解这些法律问题能帮助员工维护自身合法权益。 劳动合同方面，这是员工与企业建立劳动关系的重要依据。首先是合...

法律解析： 报工伤既可以是单位，也可以是个人。一般情况下，由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申...

法律解析： 员工路上发生车祸是否属于工伤需要分情况判断。在满足一定条件下可认定为工伤，不符合条件则不能认定。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市...

法律解析： 工伤休假期间法定假日包含在停工留薪期内正常计算，原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福...

一、交通事故能认定工伤吗 交通事故能否认定工伤需依据具体情况判断。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，能认定为工伤。比如快递员在送件途中遭遇交通事故，就符合此类情形。 在上下班...

一、乘客被撞能否认定工伤事故 乘客被撞能否认定为工伤事故，需依据具体情况判断。 若乘客是在上下班途中被撞，需满足“合理时间”和“合理路线”两个条件，并且在事故中本人非主要责任，才可认定为工伤。例如...

一、交通事故不给认定工伤吗 交通事故是否认定为工伤需分情况判断。根据《》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责...

一、交通事故导致的工伤如何赔偿 交通事故导致的工伤赔偿涉及两个不同的法律关系，即交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。具体赔偿方式如下： 交通事故侵权赔偿方面，责任方根据交警部门出具的事故责任认定书承担...

一、交通事故申报工伤赔偿需要什么材料 交通事故申报工伤赔偿所需材料如下： 1. 工伤认定申请表，需详细填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。 2. 劳动关系证明材料，如文本复印...

一、由交通事故所造成的工伤该怎么赔偿 因交通事故造成的工伤赔偿，遵循以下流程和原则： - 确定赔偿责任主体：交通事故赔偿由事故责任方及其保险公司承担；工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金负责。 -...