法律解析： 养老保险缴费100和200有区别，主要体现在缴纳金额、政府补贴、个人账户积累、养老金待遇等方面，通常缴费200元的各项待遇会优于缴费100元。 缴纳金额上的区别非常直观。一个档次是每...

法律解析： 60岁以上的劳动关系有可能成立，但需根据具体情况判断。一般情况下，达到法定退休年龄且已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位建立的通常是劳务关系；但未享受养老保险待遇或领...

法律解析： 劳动合同终止的情形有六种，分别是劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...

法律解析： 退休返聘人员与用人单位的关系一般不适用《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律法规，而是适用《民法典》等民事法律。 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退...

法律解析： 签订劳动合同需具备用人单位与劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。 根据《中华人民共...

法律解析： 五险个人缴纳主要有两种方式，一是以灵活就业人员身份缴纳职工社保，二是参加城乡居民社保。 以灵活就业人员身份缴纳职工社保。这种方式可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还允许缴纳...

法律解析： 员工通常不可以只买工伤保险。在我国，社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是一个完整的保障体系，用人单位需要按照规定为员工缴纳五险，不能仅缴纳工伤保险。 法律...