实习生签了合同可以随时辞职吗
法律解析： 实习生签了合同通常不可以随时辞职。 一般来说，实习生与用人单位签订的实习协议会对双方的权利和义务进行明确约定，包括实习期限、工作内容、离职条件等。虽然实习生与正式员工在劳动关系的性质...
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公司实习生不交社保，是省钱还是埋雷？
有个朋友跟我聊天,说他们公司招了几个实习生，老板觉得实习生嘛，就是来学东西的，不用交社保，能省一笔是一笔，我一听，心里咯噔一下：这可不是小事啊！作为一名干了十几年法律工作的律师，我经常遇到这种案例，公...
实习生自愿不交社保，是灵活变通还是法律雷区？
大家好，我是李律师，从业多年处理过不少劳动纠纷案件，今天咱们聊聊一个挺常见的话题：实习生自愿不交社保，这事儿听起来好像挺简单，实习生为了多点零花钱，公司为了省点成本，一拍即合，但作为律师，我得提醒你，...
实习生三个月不交社保，企业真的可以省这笔钱吗？
大家好，我是张律师，一名从业多年的法律工作者，咱们来聊聊一个看似小却关乎公平与责任的话题——实习生三个月不交社保的问题，你可能觉得，实习生嘛，短期工而已，企业不交社保好像没什么大不了的，但事实真的如此...
实习生上班受了点轻伤，到底该怎么处理才妥当？
嘿,各位刚入职场的实习生小伙伴们，或者负责带实习生的前辈们，大家好啊！今天咱们来聊个挺实际的话题：万一实习生在工作中不小心受了点轻伤，比如被纸张划破手了，或者不小心碰倒东西砸到脚了，不算太严重，但也确...
疫情期间实习生有工资吗？
法律解析： 疫情期间实习生是否有工资需要分情况来看。一般而言，如果实习生与实习单位签订了实习协议，协议中有关于工资及支付的约定，那么通常应按照协议执行；若没有相关协议或约定不明确，则需根据实习性质...
实习期没有工资违法吗？
法律解析： 实习期没有工资是否违法需要分情况来看。如果是在校生实习，若无约定报酬，不违法；如果是试用期员工，用人单位不给工资则违法。 首先要明确实习的类型，主要分为在校生实习和试用期实习。 对...
实习生不交社保？别让实习二字成了权益的挡箭牌！
大家好，我是你们的法律朋友张律师，今天咱们聊一个很多小伙伴关心的话题——实习生到底该不该交社保？这个问题看似简单，背后却藏着不少法律风险和情感纠结，作为一名资深律师，我经常遇到实习生和家长的咨询，他们...