一、过去一年了可以要求赔偿吗 一般而言，工伤认定申请需在事故发生之日起一年内提出。但如果存在特殊情况导致超过一年期限，比如不可抗力、属于人身自由受到限制的情形等，被耽误的时间不计算在一年期限内。...

一、工伤签了协议不追究有效吗 工伤签了协议不追究是否有效，需具体情况具体分析。 若协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，且协议内容不违反的强制性规定，不损害国家、集体和他人合法...

一、工伤签定需要多少钱 工伤鉴定一般不收费。但如果是劳动能力鉴定，收费标准因地区而异。通常情况下，初次鉴定费用由用人单位承担。 如果是职工自行申请的劳动能力鉴定，经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上...

一、工伤跟公司签协议有效吗 工伤与公司签订的协议一般是有效的，但需满足一定条件。 首先，协议内容要合法。即不能违反强制性规定，比如不能约定排除劳动者主要权利、免除用人单位法定责任的条款。若协议中约...

一、工伤九级鉴定费由谁承担 工伤九级鉴定费的承担需分情况来看： - 初次鉴定：一般由用人单位承担。依据工伤保险相关规定，职工因工负伤进行劳动能力鉴定，此为确定工伤待遇的必要程序，费用由用人单位承担...

一、工伤皮肉裂开怎么赔偿的 工伤皮肉裂开的赔偿需按法定流程与标准进行。 第一步是申请工伤认定。劳动者在发生伤害后，应尽快要求单位向行政部门提出申请；若单位未在规定时间申请，劳动者本人、其近亲属或工...

一、工伤过了3年可以鉴定吗 工伤过了3年一般不能申请工伤认定，但可尝试劳动能力鉴定。 按照规定，职工发生事故伤害或按法规定被诊断、鉴定为，所在单位应在30日内提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工...

一、多个子女共同抚养怎么计算抚养费多个子女共同抚养时，抚养费计算要综合多方面因素。 首先，依据子女的实际需求，涵盖生活费用、费用、医疗费用等。比如子女上学的学费、日常的衣食住行开销等。 其次，考虑...

一、抚养费由抚养方全部承担可以吗抚养费由抚养方全部承担是可以的。在法律上，父母双方可以就子女抚养费的负担问题进行协商。若抚养方自愿全部承担子女抚养费，且该约定是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的...

一、工伤签协议后钱不到位有效吗合法吗 工伤签协议后钱不到位，协议仍然可能是有效的，但这种情况是不合法的。 （一）协议有效性方面 1. 如果协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等导致...