一、工伤后无法上班怎么补偿 工伤后无法上班的补偿需按不同情况确定。 停工留薪期内，职工工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此期限一般不超12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委...

一、单位报工伤与个人报工伤赔付金额一样吗 单位报工伤与个人报工伤，在赔付金额上通常是一样的。 工伤赔付的计算依据是工伤保险相关以及工伤认定结果和劳动能力鉴定等级。只要认定为工伤且劳动能力鉴定结论相...

一、在厂子上班受伤缝四针工伤怎么赔 在厂子上班受伤缝四针，赔偿需按以下步骤进行： 首先，申请工伤认定。需在规定时间内，由用人单位或劳动者本人、其近亲属向当地社会保险行政部门提出申请，并提交、医疗诊...

一、公司对工伤员工的赔偿标准 主要取决于工伤的伤残等级。一般来说，包括以下几个方面： 医疗费，涵盖治疗工伤所需的费用。 停工留薪期工资，在员工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变。...

一、工伤之后被辞退了怎么办赔偿 工伤后遭辞退，您有权获得相应赔偿。首先要明确工伤的，这关系到额。一般来说，用人单位违法辞退工伤员工，应支付赔偿金，赔偿金标准是经济补偿的两倍。经济补偿按您在本单位工作...

一、没有缴纳社保可以申请工伤待遇吗 即使未缴纳社保，也可以申请工伤待遇。 根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...

工伤被裁赔偿标准 工伤被裁的赔偿标准较为复杂。首先，工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动合同。若用人单位违法解除，应支付赔偿金。 赔偿标准主要依据工伤的以及劳动者的工作年限等确定。一般来说...

工伤保险怎么赔偿的 工伤保险赔偿包括多个方面。首先是医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 其次是工伤职工因...

一、工伤就业补助金标准 工伤就业补助金标准并非固定统一的，其通常因地区而异，并与工伤职工的伤残等级等因素相关。 一般来说，该标准由各地根据自身经济社会发展水平等实际情况制定。以多数地区为例，会按照...

工伤是自己报还是单位报 工伤申报主体既可以是单位，也可以是职工本人或其近亲属。 一般来说，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报。若单位未按规定申报，工伤职工或者其近...