一、出工伤超过24小时报案有用吗 出工伤超过24小时报案依然有用。具体说明如下： 一是关于申请时限。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...

一、工地工伤9级武汉赔偿多少 工伤九级是一种根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》评估出的职工在因公受伤或患有职业病后所丧失的劳动力水平和残疾程度的综合性判断。 1.职工如因工致残被评...

一、工伤鉴定出来后离职怎么拿到赔偿 工伤鉴定出来后离职，要拿到赔偿可按以下步骤进行： 首先，确认赔偿项目。一般包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（后两者在离职时支付）...

一、员工发生口角打架是不是工伤 员工发生口角打架一般不属于工伤。判断是否属于工伤，需依据相关法律规定和具体情形来确定。 从的法定条件来看，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为...

一、保安站岗晕倒发病如何认定工伤赔偿 保安在站岗时晕倒发病，工伤赔偿认定需依相关法律规定与具体情形判断。 首先，需明确《》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...

一、报了工伤还可以要民事赔偿吗 在报了工伤后，通常情况下是可以要求民事赔偿的，二者并不相互排斥，主要基于以下原因： 一方面，工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间存在劳动关系，由工伤保险基金或用人单位...

一、东莞工伤十级赔偿多少钱 东莞工伤十级的额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下： 一是一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费...

一、工伤对单位的影响有哪些 工伤对单位会产生多方面影响： 首先，经济方面。单位可能需承担治疗工伤职工的医疗费、停工留薪期工资福利待遇等费用。若未依法缴纳工伤保险，所有费用都将由单位自行承担，这无疑...

一、工伤死亡企业赔偿部分由谁承担 工伤死亡企业赔偿部分的承担主体需根据具体情形确定： 首先，若企业依法为职工缴纳了工伤保险，在后，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如丧葬补助金、一次性工亡补助金等。...

一、工伤没有十级赔多少 工伤未达十级，赔偿项目及数额需依具体情况确定。 首先是医疗费，以实际治疗支出为准，需保留好相关病历、诊断证明、医疗费用票据等凭证，按票据金额赔偿。 其次是停工留薪期工资，...