一、在编人员怎么认定工伤赔偿 在编人员认定工伤赔偿，一般按以下步骤进行： 首先是工伤认定。在编人员所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属...

一、认定工伤了以后怎么索赔 认定工伤后索赔步骤如下： 第一，确定赔偿项目。一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若造成残疾，还需支付一次性伤残补助金；解除劳动关系时，有一次性工伤医疗...

一、在上班途中骑车摔伤了,算不算工伤 上班途中骑车摔伤是否算工伤，需分情况判断。 依据，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 若...

一、认定工伤需要出院病历吗 认定工伤不一定需要出院病历。 申请工伤认定时，需提交的基本材料有工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书等。这些是必备材料，并没有...

一、五险中的工伤险怎么赔付 五险中的工伤险赔付流程如下： 1. 工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断为，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近...

一、怎样进行工伤退休认定手续 进行工伤退休认定手续，一般按以下步骤进行： 1. 申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤...

一、温州认定工伤需要什么材料 在温州认定工伤，需准备以下材料： 1. 工伤认定申请表。该表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2. 劳动关系证明材料。如文本复印件或...

一、工伤15日内认定标准 工伤15日内认定是指社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的申请后，应在15日内作出工伤认定的决定。其认定标准主要依据《工伤保险条例》： 1. 认定为工伤情形：在工作...

一、员工工伤用人单位赔偿吗 员工工伤，用人单位通常需要承担赔偿责任，情况分以下两种： 其一，用人单位依法为员工缴纳工伤保险。在此情况下，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，比如治疗工伤的医疗费用和康...

一、无社保人员可认定工伤吗 无社保人员可以认定工伤。工伤保险的存在，是为保障职工遭遇工伤时能获得医疗救治和经济补偿。即便用人单位未给职工缴纳社保，也不影响职工工伤认定的权利。 根据相关法律规定，职...