首页标签:伤残就业补助金

工伤赔偿是由谁负责

一、工伤赔偿是由谁负责 工伤赔偿责任主体的确定需根据具体情况判断。 若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,大部分赔偿项目由工伤保险基金负责支付。这些项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助...

单位如何举证不是工伤

一、单位如何举证不是工伤 单位若要举证不是工伤,可从以下方面着手: 第一,证明职工的伤害并非发生在工作时间内。例如,通过单位的考勤记录、监控视频等,证实职工受伤时处于非工作时间,如提前离岗、迟到期...

劳动工伤伤残8级赔偿标准

一、劳动工伤伤残8级赔偿标准 劳动工伤八级伤残的赔偿标准主要包含以下项目: 1. 一次性伤残补助金:按《》规定,为11个月的本人工资。本人工资指工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资,若高于统筹地区...

工伤工厂应该如何赔偿

一、工伤工厂应该如何赔偿 工伤赔偿需按以下流程及责任划分处理: 1. 申请:工厂应就职工受伤情况向社保部门申请工伤认定;若工厂未履行该义务,职工或其近亲属可自行申请。 2. 劳动能力鉴定:经认定...

工伤后还能在原单位上班吗

一、工伤后还能在原单位上班吗 1. 职工工伤后,经治疗伤情相对稳定,且劳动能力鉴定确认不影响从事原岗位或单位安排的其他工作的,可返回原单位上班。 2. 若工伤造成伤残,部分丧失劳动能力的(五级至六...

拿到工伤鉴定后怎么申请工伤赔偿

一、拿到工伤鉴定后怎么申请工伤赔偿 拿到工伤鉴定后申请工伤赔偿,按以下步骤进行: 第一,确认材料。需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历资料、本人身份证复印件等材料。材料是后续...

工伤残十级的赔偿标准

一、工伤残十级的赔偿标准 工伤十级的赔偿项目及标准如下: 1.一次性伤残补助金:7个月本人工资,由工伤保险基金支付。本人工资指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资,若低于统筹地区职工60%...

脚踝骨折工伤鉴定不是十级伤残对吗

一、脚踝骨折工伤鉴定不是十级伤残对吗 脚踝骨折工伤鉴定不一定不是十级伤残。工伤的评定需综合多方面因素考量,不能仅依据骨折这一单一情形简单判定。 一方面,若脚踝骨折经过治疗后,未遗留明显的功能障碍,...

左手大拇指骨折能赔多少钱

一、左手大拇指骨折能赔多少钱 左手大拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,主要涉及以下方面: 一是伤残等级。应先进行,若骨折经治疗后未遗留功能障碍,可能不构成伤残;若遗留一定程度功能障碍,根据相关...

电摩摔骨折一般赔多少钱

一、电摩摔骨折一般赔多少钱 电摩摔骨折后的赔偿金额需根据具体情况确定,主要考虑以下方面: 一是事故责任划分。若因他人侵权导致摔倒骨折,如道路施工未设置警示标志等,侵权方需承担相应赔偿责任;若自身存...