一、工伤右手小指断赔偿多少钱 工伤右手小指断的赔偿金额需综合多方面因素确定。 首先要进行工伤认定与劳动能力鉴定。工伤认定是确定伤害属于工伤范畴，劳动能力鉴定则明确。右手小指断一般可能评定为十级伤残...

一、工伤老板一直拖着不解决怎么办 当工伤老板一直拖着不解决时，劳动者可按以下步骤维护自身权益。 第一步，收集证据。要保留好能证明劳动关系和工伤事实的材料，比如、工资发放记录、工作证、考勤记录、医院...

一、十级工伤能赔偿几万59岁 59岁职工遭遇十级工伤，赔偿金额需结合多种因素确定，不同地区赔偿标准有别。主要赔偿项目及计算方式如下： 1.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工...

一、工伤伤在手背和手指怎么赔 工伤在手背和手指的赔偿流程及内容如下： 1.申请工伤认定：需在规定期限内向当地劳动保障行政部门提出申请，提交、医疗诊断证明等材料以确定为工伤。 2.劳动能力鉴定：经...

一、工伤赔偿后还能回单位上班吗 工伤赔偿后能否回单位上班，需分情况判断。 若工伤职工经过治疗后，身体状况恢复良好，能胜任原工作或单位另行安排的工作，且单位也愿意继续与其保持，那么职工可以回单位上班...

一、在厂上班出了工伤怎么赔偿 在厂上班出工伤，赔偿流程及方式如下： 首先要进行工伤认定。员工应在规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、证明材料...

一、工伤牙断了工伤鉴定怎么赔偿 工伤导致牙齿断裂，赔偿按以下步骤和标准进行： 首先，进行工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，...

一、工地工伤老板赔偿多少合适 工地工伤老板的赔偿金额需依据具体情况确定。 首先，要进行工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后，根据劳动能力鉴定结果确定伤残等级，不同等级赔偿标准不同。 若构成伤残，...

一、工伤拿到赔偿在辞职可以吗 工伤拿到赔偿后辞职是可以的。从法律角度看，劳动者享有自主择业权，可根据自身意愿决定是否继续在原单位工作。 工伤赔偿与辞职并不冲突。通常情况下，工伤赔偿包含工伤保险基金...

一、工伤伤残鉴定是自己去做的么 工伤伤残鉴定既可以由用人单位申请，也可以由工伤职工或其近亲属申请。 用人单位有义务在规定时间内为职工申请和劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、...