养老机构税收优惠政策
法律解析: 养老机构可享受多种税收优惠政策,涵盖增值税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税等方面,旨在减轻其负担,促进养老服务行业发展。 一、增值税优惠依据相关规定,养老机构提供的养老服务免征增...
法律解析: 养老机构可享受多种税收优惠政策,涵盖增值税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税等方面,旨在减轻其负担,促进养老服务行业发展。 一、增值税优惠依据相关规定,养老机构提供的养老服务免征增...
你有没有遇到过这种情况——某天突然发现,公司这个月没给你交社保医保?一开始还以为是财务搞错了,结果下个月、下下个月,账户依然空空如也,养老钱、看病钱突然没了着落,心里一下子慌了神:这公司是不是要垮了?...
一、家庭主妇离婚会不会有补偿 家庭主妇离婚会有一定的补偿,家庭主妇在离婚时可以要求另一方给予补偿。家庭主妇全职照顾家庭、不外出工作,对于抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出。为了保...
法律解析: 五险一金的缴纳由用人单位和职工共同承担,部分保险如工伤保险和生育保险则由用人单位单独缴纳。缴纳时,按照一定的缴费基数和缴费比例来计算具体金额,一般通过银行代扣等方式按月缴纳。 一、缴...
法律解析: 员工拥有多项权利,主要包括获得劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利权、职业技能培训权、提请劳动争议处理权等。 获得劳动报酬权是员工的核心权利之一。根据法律规定,...
法律解析: 劳动合同终止的情形可分为法定终止情形和约定终止情形,法定终止情形由法律明确规定,约定终止情形则由用人单位和劳动者在合同中约定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,法定的劳动合同终...
法律解析: 一年后缴纳五险的公司不建议去。依法为员工缴纳五险是企业的法定义务,公司提出一年后才缴纳五险,存在诸多风险和弊端。 从法律层面来看,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自...
法律解析: 签劳动合同意味着劳动者与用人单位建立了受法律保护的劳动关系,明确了双方的权利和义务,保障了双方的合法权益。 从劳动者角度来看,签订劳动合同是对自身权益的有力保障。获得劳动报酬的保障:...
法律解析: 终止劳动合同需提前告知的天数要根据具体情形确定。一般劳动合同到期终止,通常无需提前通知;而用人单位因特定情形依法终止劳动合同,需提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个...
法律解析: 五险一金中的“一金”即住房公积金,在符合规定条件的情况下是可以取出来的。 住房公积金是一种具有保障性和互助性的长期住房储金。根据相关规定,存在多种情形可提取住房公积金。 在购买、建...