法律解析： 劳动合同终止的情形可分为法定终止情形和约定终止情形，法定终止情形由法律明确规定，约定终止情形则由用人单位和劳动者在合同中约定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，法定的劳动合同终...

法律解析： 一年后缴纳五险的公司不建议去。依法为员工缴纳五险是企业的法定义务，公司提出一年后才缴纳五险，存在诸多风险和弊端。 从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自...

法律解析： 签劳动合同意味着劳动者与用人单位建立了受法律保护的劳动关系，明确了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。 从劳动者角度来看，签订劳动合同是对自身权益的有力保障。获得劳动报酬的保障：...

法律解析： 终止劳动合同需提前告知的天数要根据具体情形确定。一般劳动合同到期终止，通常无需提前通知；而用人单位因特定情形依法终止劳动合同，需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个...

法律解析： 五险一金中的“一金”即住房公积金，在符合规定条件的情况下是可以取出来的。 住房公积金是一种具有保障性和互助性的长期住房储金。根据相关规定，存在多种情形可提取住房公积金。 在购买、建...

法律解析： 养老没认证通常在完成认证后会补发。 养老金待遇资格认证是为了确保养老金的发放对象仍然符合领取条件，防止冒领、骗领养老金等情况的发生。当退休人员未按时进行养老金待遇资格认证时，社保经办...

法律解析： 7月养老金发放时间可能因地区而异进行调整，部分地区会根据政策、系统维护、节假日等因素对发放时间作出改变，具体需关注当地社保部门的通知。 养老金发放时间调整的原因。政策因素是一个重要方...

法律解析： 企业录用4050人员可享受社保补贴、税收减免等优惠政策。 社保补贴是企业录用4050人员较为常见的优惠政策。为了鼓励企业吸纳就业困难的4050人员，减轻企业在用人成本方面的负担，各地...

法律解析： 计件员工的劳动合同应包含双方基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬（计件方式）、工作时间和休息休假、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容，同时要明确双方的权利和义...

法律解析： 吴江外地人可以缴纳养老保险。外地人在吴江缴纳养老保险主要有两种情况，一是在吴江有工作单位，通过单位缴纳职工养老保险；二是符合一定条件的灵活就业人员，可自行缴纳灵活就业养老保险。 对于...