首页标签:劳动能力鉴定

脚趾工伤9级伤残标准是多少

一、脚趾工伤9级伤残标准是多少 脚趾工伤9级伤残的评定及赔偿标准如下: 评定标准 依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》,符合下列情况可认定为9级伤残:一足拇趾末节缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢...

工伤肌腱损伤能评十级伤残吗

一、工伤肌腱损伤能评十级伤残吗 工伤肌腱损伤是否能评十级伤残,需依据劳动能力鉴定结果确定。一般而言,工伤评级要考虑多方面因素。 依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》,单纯肌腱损伤若经治疗后功能基...

工伤听力受损怎么赔偿多少

一、工伤听力受损怎么赔偿多少 工伤听力受损赔偿数额需经法定流程确定。 首先要进行工伤认定。劳动者在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出申请,提交、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后,需进行劳动能力鉴...

工人工伤公司不管找什么部门

一、工人工伤公司不管找什么部门 工人遭遇工伤但公司不管,可找以下部门解决问题: 1. 劳动保障行政部门:可前往当地劳动保障行政部门的工伤保险处或相关科室,申请工伤认定。要在规定期限内提交工伤认定申...

手指工伤保险怎么赔偿

一、手指工伤保险怎么赔偿 手指工伤赔偿需按以下步骤进行: 首先,申请工伤认定。职工发生事故伤害,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、...

一颗牙有4个牙算几级工伤

一、一颗牙有4个牙算几级工伤 仅一颗牙有4个牙这种表述不太明确准确,无法直接判定工伤等级。在工伤伤残鉴定中,牙齿相关的评级有明确规定。 根据劳动能力鉴定标准,牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他...

员工被外包怎么赔偿工伤

一、员工被外包怎么赔偿工伤 员工被外包情况下,工伤赔偿需按以下步骤和规则处理: -确定责任主体:依据相关法律,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,劳务派遣单位为承担工伤保险责任的单位。若劳务...

工伤假肢费用赔偿年限是多少

一、工伤假肢费用赔偿年限是多少 工伤假肢费用赔偿年限目前法律无统一明确规定。实践中,确定方式有以下几种: 其一,参照社保部门制定的相关标准。部分地区社保部门会对工伤辅助器具的使用年限、费用等作出规...

员工出差怎么不算工伤赔偿

一、员工出差怎么不算工伤赔偿 员工出差并非都能认定为工伤赔偿,需要结合具体情况判断。根据《工伤保险条例》,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 若员工出差...

工伤八年了还能再索要赔偿吗

一、工伤八年了还能再索要赔偿吗 工伤八年再索要赔偿,情况较为复杂,需根据具体情形判断。 若已完成和劳动能力鉴定,且当时已按法定程序获得赔偿,之后除非出现新的病情变化等符合法定情形,如后续因工伤引发...