一、工伤超过72小时还能备案吗 工伤备案的时间要求在不同地区可能存在差异。虽然有些地方规定应尽快备案，例如在工伤发生后的24小时或者48小时内，但超过72小时并不一定就不能备案。 如果是因为特殊原...

一、酒后上岗出工伤谁赔付 如果员工酒后上岗发生工伤，情况较为复杂，需要从不同方面来分析赔付责任的承担。 （一）工伤保险方面。一般情况下，如果能够证明员工是酒后上岗工作，这属于违反劳动纪律和安全规定...

一、被砸伤工伤赔偿多少钱合适 工伤赔偿额度需要依据职工受到损害的程度，如所评定的伤残级别、所需承担的医疗费用、工资待遇水平以及可能产生的永久性损伤等多方面因素进行全面评估。通常情况下，赔偿范围涵盖了...

一、辞职怎么领取工伤赔偿 在员工辞掉工作以后，即使他们在工作过程中受到过工伤，也还是有权向或者部门索要工伤补偿费的哦。想要拿到这些钱嘛？就要带上相关资料，比如工伤事故的证明呀、医生开的医疗诊断证明等...

一、工伤后多久可以解除合同 工伤后解除合同的时间需要根据具体情况判断。 （一）如果工伤职工处于停工留薪期内，用人单位不得。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...

一、工伤缝了6针有赔偿多少钱 工伤赔偿的金额不能仅依据缝针的数量来确定。 （一）医疗费 工伤治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险则由单位支付。这包括缝合伤口、后续换药、拆...

一、皮肉伤工伤一般怎么赔偿 皮肉伤工伤是指劳动者在工作过程中因导致皮肤和肌肉等组织受到损伤的工伤情况。一般来说，赔偿主要包括以下几个方面。 首先是医疗费用的赔偿，这包括受伤后在医疗机构进行诊断、治...

一、工伤老板不报工伤怎么办 如果工伤老板不报工伤，员工可以采取以下措施： （一）自行申报工伤。员工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，准备好申请表、与用人单位存在（包括事实劳动关系...

一、皮外伤工伤假期多少天 皮外伤的工伤假期天数不能一概而论，主要取决于以下因素： 1. 伤害程度：如果只是轻微擦伤，可能工伤假期较短，也许3 - 5天就足以恢复。但若是较严重的皮外伤，如大面积挫伤...

一、内固定不取可以做工伤鉴定吗 内固定不取通常是可以做工伤鉴定的。 在工伤鉴定中，并没有强制要求必须先取出内固定再进行鉴定。只要伤情相对稳定，就能够进行工伤鉴定。一般来说，医疗终结期是判断伤情是否...