我国女职工正常产假为多少
法律解析： 我国女职工正常产假为98天。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...
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合飞律师 休产假的当年还有年休假吗
法律解析： 休产假的当年通常还有年休假。产假和年休假是不同性质的假期，一般情况下，休产假并不影响享受年休假。 从法律规定来看，根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当...
上海生育金领取条件及标准?
法律解析： 上海生育金领取需同时满足具有本市户籍且参加本市城镇社会保险、属于计划内生育以及在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）三个条件；非本市户籍的从业妇女需与用...
深圳生育津贴最低多少
法律解析： 深圳生育津贴没有固定的最低金额，其计算公式为用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数，所以会因用人单位工资水平和职工休假天数不同而不同。 在深圳，生育津贴的计算有明确的规则...
难产假怎么界定？生得艰难就一定能休吗？这些细节你必须搞清楚！
预产期到了,宫口开了一天一夜才勉强开到三指，疼得满头大汗、筋疲力尽，最后靠产钳或剖腹产才把孩子“请”出来，事后跟同事聊起这段经历，有人说：“你这算难产啊，应该能休难产假！”可HR却一脸懵：“难产？医生...