法律解析： 劳务派遣职业病鉴定一般由用人单位所在地或本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。 劳务派遣是一种特殊的用工形式，但在职业病鉴定方面，仍有明确的法律规定和操作流程。 劳务...

法律解析： 骨折的伤残等级评定需要综合多方面因素确定，不能一概而论，可能从十级到一级不等。 骨折后的伤残等级评定并非简单直接的判断，而是一个复杂且综合考量的过程。伤残等级的确定取决于众多因素，包...

法律解析： 兼职工作期间患职业病的赔偿，通常需要先进行职业病诊断和鉴定，明确病因和病情程度。赔偿可能包括医疗费、误工费、伤残补助金等，具体赔偿标准和项目会根据相关法律法规以及实际情况来确定。 兼...

法律解析： 工伤认定和伤残鉴定有区别。 工伤认定和在性质、申请时间、申请主体、鉴定标准和目的等方面存在明显区别。 性质不同。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤的确认，是一种行政行为；而伤残鉴...

法律解析： 打架后起诉索要赔偿通常需要以下几类证据：报警记录、医疗记录、证人证言、现场照片或视频、伤残鉴定报告、收入证明等。 在打架事件发生后，如果决定通过来索要，充分且有效的证据至关重要。...

法律解析： 工伤补助工资通常指停工留薪期工资，一般按照职工受伤前12个月的平均月工资来计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在...

法律解析： 工伤期间可报销的费用主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费、一次性伤残补助金和一至...

法律解析： 4级工伤赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、工伤医疗费用、停工留薪期工资福利、辅助器具费等。 一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为四级伤残...

法律解析： 一级残废比二级残废更严重。 在我国的伤残评定体系中，伤残等级是根据伤者的身体功能障碍程度、生活自理能力等多方面因素来综合确定的，且从一级到十级，级别数字越小，伤残程度越严重。 一级...

法律解析： 领取工伤一次性就业补助金，需工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付该补助金。领取流程一般包括确认条件、准备材料、申请支付、审核与发放等步骤。 工伤一次性就业补助金是对工...