一、员工工伤应获得哪些赔偿 员工工伤可获得多项赔偿。首先是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。...

一、工伤是哪个部门赔偿 工伤赔偿涉及多个部门。一般来说，用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门负责认定是否属于工伤。 若认定...

一、劳动法规定哺乳假多长时间怎么算 根据劳动法等相关规定，用人单位应在工作日内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 哺乳时间从女职工期满后上班开始计...

一、工资拖欠算借钱吗 工资拖欠不算借钱。二者在法律性质、形成原因和权利义务关系上有明显区别。 从法律性质看，工资是劳动者基于付出劳动后，用人单位应支付的劳动报酬，受《劳动法》《》等劳动法律法规调整...

一、工资拖欠算借钱吗合法吗 工资拖欠不算借钱，且通常不合法。 工资是劳动者基于付出劳动后，用人单位应支付的劳动报酬。而借钱是一种关系，基于双方的借款合意产生。二者在法律性质、形成基础上有本质区别。...

一、脚骨折了，多久去做劳动能力鉴定 大体上说，脚部骨折后要等康复得基本稳定才能做劳动能力鉴定。这个时间通常在停止工作并且领取薪水的期限结束之后开始。若是愈合状况较好的话，受伤的那一天算起满6个月就能...

法律解析： 可以拨打 12333 劳动保障热线、12348 法律援助热线等进行举报。 当遇到公司欠钱不给的情况，有多种途径可以选择来维护自身权益。12333 劳动保障热线是一个重要的渠道。它可以...