首页标签:劳动法

工资拖欠算借钱吗合法吗

一、工资拖欠算借钱吗合法吗 工资拖欠不算借钱,且通常不合法。 工资是劳动者基于付出劳动后,用人单位应支付的劳动报酬。而借钱是一种关系,基于双方的借款合意产生。二者在法律性质、形成基础上有本质区别。...

脚骨折了,多久去做劳动能力鉴定

一、脚骨折了,多久去做劳动能力鉴定 大体上说,脚部骨折后要等康复得基本稳定才能做劳动能力鉴定。这个时间通常在停止工作并且领取薪水的期限结束之后开始。若是愈合状况较好的话,受伤的那一天算起满6个月就能...

公司欠钱不给打什么电话举报

法律解析: 可以拨打 12333 劳动保障热线、12348 法律援助热线等进行举报。 当遇到公司欠钱不给的情况,有多种途径可以选择来维护自身权益。12333 劳动保障热线是一个重要的渠道。它可以...

劳动工伤伤残鉴定标准肋骨骨折

一、劳动工伤伤残鉴定标准肋骨骨折 劳动工伤伤残鉴定标准中的肋骨骨折,是指因劳动过程中的或等原因,导致肋骨发生骨折的情况。在鉴定标准中,对于肋骨骨折的认定有着严格的规定。 一般来说,单侧肋骨骨折 2...

劳动法工伤赔偿标准骨折工厂

一、劳动法标准骨折工厂 骨折属于工伤的情况下,工厂需按照一定标准赔偿。 (一)医疗费用 工厂要支付治疗骨折所花费的全部医疗费用,包括挂号费、检查费、手术费、药费等,以医院开具的正规发票为准。...

劳动法工伤骨折怎么赔偿

一、劳动法工伤骨折怎么赔偿 工伤骨折的赔偿需按以下步骤及标准进行: 赔偿流程: 一是认定工伤。职工应在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,提交证明、医疗诊...

十级工伤骨折赔偿标准来宾市

一、十级工伤骨折赔偿标准来宾市 在来宾市,十级工伤骨折的赔偿标准是有着明确规定的。 当劳动者遭遇十级工伤骨折时,从医疗费方面来看,需涵盖因治疗骨折而产生的各项合理费用,包括挂号费、检查费、药品费等...

肋骨骨折被要求上班算工伤吗

一、肋骨骨折被要求上班算工伤吗 判断肋骨骨折后被要求上班是否算工伤,需从两方面分析。 一是肋骨骨折本身是否属于工伤。若肋骨骨折是在工作时间、工作场所,因工作原因导致,比如在工作中遭受意外伤害致使肋...