法律解析： 若辞退员工赔偿不缴纳个税，可先判断该赔偿是否符合免税条件，若不符合则需依法补缴。企业应及时纠正错误，主动补缴税款和滞纳金；若企业未处理，税务机关发现后会责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，会...

法律解析： 个体户开发票可分为自行开具和税务代开两种方式。符合条件的个体户可向税务机关申请领购发票自行开具；不符合自行开具条件的，则可以前往税务机关申请代开发票。 首先来了解一下自行开具发票的情...

法律解析： 研发资本化与费用化的界定关键在于研发项目是否满足资本化条件。满足条件的研发支出资本化，计入资产成本；不满足则费用化，计入当期损益。 在企业研发活动中，准确界定研发资本化与费用化至关重...

法律解析： 先行政复议再行政诉讼即行政复议前置，是指行政相对人对法律、法规规定的特定具体行政行为不服，在寻求法律救济时，必须先选择向行政复议机关申请行政复议，对行政复议决定不服，才可以向人民法院提...

法律解析： 误工费没有公司工资流水，可通过其他证据来证明收入状况，主张误工费赔偿，如劳动合同、收入证明、完税凭证、考勤记录、同事证言等；若无法证明，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工...

法律解析： 因多发工资多扣的税通常是可以退回的。 在税收征管体系中，工资薪金所得的个人所得税是按照累计预扣法进行计算和预缴的。当企业因各种原因多发了工资，导致多扣了员工的个人所得税时，在后续会有...

法律解析： 没有劳动合同，误工费仍然可以得到赔偿。可通过其他证据证明收入状况和误工时间，进而主张误工费赔偿。 在没有劳动合同的情况下，要获得误工费，关键在于提供能证明收入状况和误工时间的证据。...

法律解析： 六十周岁以上可能有误工费。误工费的赔偿关键在于受害人是否因侵权行为导致实际收入减少，而非单纯依据年龄判断，所以六十周岁以上者若仍有劳动收入且因侵权误工造成收入损失，就可主张误工费。...

法律解析： 五千万要交多少个人所得税需根据收入性质确定适用税率和扣除项目来计算，不同收入类型对应的税率和计算方法差异很大，可能从几百万元到两千多万元不等。 个人所得税的计算取决于收入的性质，不同...

法律解析： 企业员工赔偿金是否上税以及如何上税要根据具体情况判断。若赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，...