一、交通事故对方全责,不出来协商,怎么办 交通事故中对方负全责却拒绝协商，可采取以下措施。 首先，收集证据。保留与事故相关的各类证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、医院的诊断证明、...

一、交通事故没有处理好可不可以审车 交通事故未处理好通常不可以审车。根据相关规定，机动车申请检验合格标志前，应当将涉及该车的道路交通安全违法行为和完毕。 这是因为审车是对车辆安全技术状况以及相...

法律解析： 协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在自愿、平等协商的基础上，就解除劳动合同达成一致意见，从而结束双方劳动关系的行为。 协商解除劳动合同的定义及本质。协商解除劳动合同是一种常见的劳动...

法律解析： 没有薪资的劳动合同一般是有效的，但可能存在瑕疵。劳动合同的效力判定需依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，虽然没有明确薪资条款并不必然导致合同整体无效，但会对合同的完整性和劳...

法律解析： 劳动合同通常在劳动者签名处盖手印，以增强签名的真实性和合同的效力，但这并非强制要求。 在劳动合同中，手印主要起到确认和证明的作用。一般情况下，劳动者会在自己签名的地方加盖手印。签名和...

法律解析： 离职时，用人单位就应当出具解除劳动合同的证明。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...

法律解析： 用人单位一般情况下不能随意变更劳动者的工作岗位，但在特定情形下是可以进行变更的。 从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定...

法律解析： 劳动合同不写明底薪一般是有效的。只要劳动合同具备法律规定的必备条款，且不存在法定无效情形，合同就有效，但不写明底薪可能会引发后续的劳动纠纷。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条...

法律解析： 单位终止劳动合同提前通知的时间因情况而异。一般来说，依据《劳动合同法》，如果是劳动合同期满终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，单位无需提...