法律解析： 伤情鉴定主要是确定人体损伤的程度，而伤害鉴定的范围相对更广泛，包括对致伤原因、损伤机制等方面的鉴定。 伤情鉴定侧重于对受伤者身体所遭受损伤的严重程度进行评估和判定。它通常依据相关的标...

法律解析： 申领工伤保险待遇，通常需要经过一系列流程，包括及时申报工伤、进行工伤认定、劳动能力鉴定等，然后根据具体情况向相关部门或单位申请相应的待遇。 要申领工伤保险待遇，首先要确保符合工伤保险...

法律解析： 社保停交后，医疗保险一般在中断缴费的次月失效，而养老保险等其他险种失效时间相对较晚。 社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险在停交后，通常次月就会...

法律解析： 工伤认定需根据相关法律法规，结合具体情况进行判断，一般要考虑工作时间、工作场所、工作原因等因素。 工伤认定是劳动者在工作中因工作原因受到事故伤害或患职业病后，确定其是否属于工伤的程序...

法律解析： 未认定工伤一般情况下不能直接提起民事诉讼，但存在特殊情形可以。在未认定为工伤时，通常需遵循工伤认定和劳动仲裁等前置程序；不过如果是因第三人侵权导致的伤害，受害者可直接提起民事诉讼要求第...

法律解析： 工伤认定书下来后，一般要等伤情相对稳定后可以做伤残鉴定，但没有明确的时间限制。通常在认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。 依据《工伤保...

法律解析： 出现工伤对公司在经济、声誉、生产运营以及后续监管等多方面都会产生影响。 在经济方面，公司需要承担直接的经济支出。如果公司为员工缴纳了工伤保险，在工伤认定后，部分费用由工伤保险基金支付...

法律解析： 未签劳动合同发生工伤，劳动者依然可以享受工伤待遇。需先证明劳动关系，再申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果主张赔偿。 在未签订劳动合同的情况下发生工伤，劳动者不必过于...

法律解析： 单位申报工伤需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...

法律解析： 一辈子不交社保是可以的。社保并非具有绝对的强制性，个人有选择是否缴纳的权利，但这会带来一系列不同的影响和后果。 从法律层面来看，对于灵活就业人员，社保缴纳遵循自愿原则，他们可以根据自...