一、建筑工地受伤如何认定工伤 建筑工地受伤认定工伤，需按以下步骤进行： 首先，确认劳动关系。建筑工人与用人单位存在劳动关系是认定工伤的前提。若有，可直接证明；若没有，工资支付凭证、工作证、考勤记录...

一、构成10级工伤赔偿多少钱 10级工伤赔偿数额需根据具体情况计算，赔偿项目主要包括以下方面： 1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故...

一、工伤双方不能证明怎么办 在工伤认定中双方都无法证明的情况下，可参考以下处理办法： 首先，依据工伤保险相关规定，职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。若用人单...

一、发生工伤的企业怎么办 企业在员工发生工伤后，可按以下步骤处理： 1.及时救助与报告：立即送伤者到医疗机构救治，确保其得到及时治疗。同时，向本单位主管部门和当地社会保险行政部门报告工伤事故。...

一、工伤评残后由公司赔偿吗 工伤评残后是否由公司赔偿需分情况来看。 若公司为员工缴纳了工伤保险，那么部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金...

一、超龄员工工伤如何赔偿 超龄员工工伤赔偿需分情况处理。 已享受待遇或领取退休金的超龄员工，与用人单位形成劳务关系。工作中受伤不认定为工伤，应按民事侵权责任处理。赔偿项目通常有医疗费、、护理费、交...

一、工伤处理后后遗症怎么办 工伤处理后出现后遗症，可按以下方式处理： 首先，进行工伤复发确认。若认为后遗症是工伤复发所致，需由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行确认。提供原始决定书、医院诊断证明等材...

一、工伤最长期限是几年 工伤认定申请期限分两种情况。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部...

一、工伤康复后要赔偿吗 工伤康复后是否要赔偿，需根据具体情况判断。 若工伤职工康复后，经劳动能力鉴定未达伤残等级，但在工伤治疗及康复期间，用人单位应支付停工留薪期工资，标准为职工原工资福利待遇不变...

一、工伤鉴定下不来怎么办 工伤鉴定下不来可按以下方法处理： 第一，了解进度。主动联系当地劳动能力鉴定委员会，询问鉴定进展，了解是否存在补充材料等特殊情况。比如材料不全需补充证明，应及时按要求提供。...