上海两倍社保基数是多少
法律解析: 上海两倍社保基数会随每年上海市全口径城镇单位就业人员平均工资的调整而变动。截至2024年7月,2024年度上海市社保缴费基数的上限为39588元/月,下限为7918元/月,对应的两倍社...
法律解析: 上海两倍社保基数会随每年上海市全口径城镇单位就业人员平均工资的调整而变动。截至2024年7月,2024年度上海市社保缴费基数的上限为39588元/月,下限为7918元/月,对应的两倍社...
法律解析: 签订三年劳动合同需注意合同必备条款是否完备、试用期约定是否合法、劳动报酬及支付方式是否明确、工作内容和工作地点是否清晰、社会保险约定情况以及违约责任和争议解决方式等方面。 要确保合同...
法律解析: 天津新生儿社保卡办理流程主要包括准备材料、参保登记、缴费、领取社保卡几个步骤。 准备材料。办理天津新生儿社保卡,需要准备新生儿的户口簿、监护人有效身份证件等材料。若由他人代办,还需提...
法律解析: 工厂倒闭时,应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《...
法律解析: 陪产假是否可以在孩子出生一个月之后休,需要根据所在地区的法律规定以及用人单位的规章制度来确定,不同地区和单位的规定存在差异,有些情况下可以,有些情况下则不可以。 各地法律规定情况:目...
法律解析: 交三险的利处主要体现在能提供基础保障、费用相对较低、对灵活就业人员友好;弊端主要是保障不够全面、养老金待遇可能较低、生育保障缺失。 利处 提供基础保障:三险通常指养老保险、医疗...
法律解析: 一般情况下,国企员工主动辞职没有补偿。但存在特殊情形时,员工主动辞职可获得补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,通常员工主动提出解除劳动合同,用人单位无需向其支付经济补偿...
法律解析: 个人综合所得年收入超过6万元需要交税。不过这并非绝对,在有专项附加扣除等扣除项目的情况下,实际应纳税所得超过6万才交税;且除综合所得外,不同类型的个人所得计税方式和纳税标准不同。 在...
法律解析: 医保能报销门诊费用。不过不同类型的医保,报销门诊费用的规定有所不同,职工医保和城乡居民医保在门诊报销上各有其政策。 职工医保门诊报销,职工医保一般有个人账户和统筹账户。个人账户里的钱...
法律解析: 医保大病二次报销是指在基本医疗保险报销后,对个人负担的合规医疗费用进行再次报销。不同地区的规定有所差异,但一般要求参保人员参加了基本医疗保险,合规医疗费用达到一定的起付标准,在规定时间...