一、一般工伤后多久不能开除 根据法律规定，在工伤认定后至停工留薪期结束，用人单位不能随意开除工伤职工。 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月。...

一、参加工伤保险有什么用 参加工伤保险具有多方面重要作用： 1.保障职工权益：职工在工作中遭受事故伤害或者患时，能获得医疗救治和经济补偿。使职工在受伤后无需担忧医疗费用，能及时得到有效治疗，尽快恢...

一、没有工伤怎么赔偿单位员工 若单位员工未构成工伤，赔偿情况需分不同情形处理。 若员工在非工作相关活动中受伤，单位通常无法定赔偿义务，但从人文关怀角度，单位可给予一定慰问补助。 若因单位存在侵权...

一、工伤两根肋骨骨裂能评残吗 工伤两根肋骨骨裂一般能评残。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。两根肋骨骨裂属于骨折情况，通常符...

一、手指远端骨裂能上等级工伤吗 手指远端骨裂能否评定为工伤等级，需依据具体情况判断。工伤等级评定要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果确定，一般会参考《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》。 通常而言，单...

一、工伤先治疗还是先鉴定 通常应先治疗。 首先，保障职工及时获得救治是首要任务。工伤发生后，职工身体遭受损害，需要尽快进行医疗干预，以促进伤势恢复、避免伤情恶化，这对其后续生活和工作能力的恢复至关...

一、工伤事故报告怎么写 工伤事故报告一般包含以下内容： 标题：写明“工伤事故报告”。 基本信息：包括事故发生的时间、地点、涉及人员、所属部门等。 事故经过：详细描述事故发生的具体情形，如员工在...

一、什么时候做工伤残鉴最佳时间 1. 一般而言，工伤认定结论出来，且病情相对稳定后即可进行伤残鉴定。 2. 以骨折为例，通常在骨折部位经治疗达到临床愈合标准，比如骨折线模糊、有连续性骨痂通过骨折线...

一、发生工伤恢复后会影响鉴定等级吗 工伤恢复情况对鉴定等级可能产生影响。 工伤鉴定是依据职工的工伤致残情况，在其医疗终结或医疗期满后，由劳动能力鉴定委员会评定。若工伤恢复良好，身体功能和健康状况明...

一、20年前的工伤还能索赔吗 20年前的工伤索赔存在较大难度。 从时效角度看，工伤认定和索赔有严格的时间限制。一般情况下，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之...