一、工伤签了合同截肢怎么赔偿 工伤后签了合同且截肢，赔偿流程与方式如下： 首先要确定该合同性质。若为协议，需审查其是否显失公平或存在欺诈、胁迫等情形。若协议合理合法，按协议内容执行赔偿。 赔偿项...

一、企业工伤保险缴费标准048 企业工伤保险缴费标准通常依据行业风险程度划分不同档次，而“048”可能并非规范表述。一般来说，工伤保险由用人单位缴纳，职工无需缴纳。 我国根据不同行业的工伤风险程度...

一、工伤康复期间有病怎么赔偿 工伤康复期间患病，赔偿需分情况处理。 若所患疾病与工伤存在关联，经劳动能力鉴定委员会确认后，该疾病的治疗费用等按照工伤保险待遇的相关规定进行赔偿。治疗费用符合工伤保险...

一、工伤评残费用一般要多少钱 工伤评残费用因地区、鉴定机构以及具体鉴定项目而异。通常情况下，劳动能力鉴定收费标准在几百元到上千元不等。 在一些地区，初次劳动能力鉴定的费用大概为每人每次280元到6...

一、工伤赔偿复杂辞职了怎么办 工伤赔偿流程复杂，员工辞职后仍可依法争取赔偿。 第一，确认工伤认定情况。若已完成工伤认定，辞职不影响后续赔偿；若未认定，需在规定期限内自行或让近亲属向劳动保障行政部门...

一、工伤住院对方不给钱了怎么办 若工伤住院对方停止支付费用，可按以下步骤处理： 第一，自行垫付费用积极治疗，避免因费用问题延误治疗时机，同时保存好各类票据，如医院的诊断证明、病历、费用清单、发票等...

一、上班后工伤复发怎么赔偿 上班后工伤复发的赔偿流程及方式如下： -确认复发：员工应及时就医，并由医疗机构出具工伤复发的诊断证明。之后向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤复发确认，经其确认属于工伤复发...

一、员工工伤公司应赔付什么费用 员工发生工伤后，公司需赔付的费用分不同情况。 若公司已为员工缴纳工伤保险，在停工留薪期内，公司需支付员工原工资福利待遇，按月发放。生活不能自理的工伤员工在停工留薪期...

一、工伤手指末节毁损怎么赔偿 工伤手指末节毁损赔偿需按以下步骤进行。首先，进行工伤认定。劳动者在规定时间内向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，提交证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤是获得...

一、工人工伤公司不管找什么部门 工人遭遇工伤但公司不管，可找以下部门解决问题： 1. 劳动保障行政部门：可前往当地劳动保障行政部门的工伤保险处或相关科室，申请工伤认定。要在规定期限内提交工伤认定申...