工伤换了劳务派遣怎么赔偿
一、工伤换了劳务派遣怎么赔偿 劳务派遣公司要不要赔偿,这事不能一概而论,得具体情况具体分析。 第一,如果派遣工是因为自己的原因被退回,或者主动提出解除劳务派遣合同,那一般是没赔偿的。因为这是派遣工...
一、工伤换了劳务派遣怎么赔偿 劳务派遣公司要不要赔偿,这事不能一概而论,得具体情况具体分析。 第一,如果派遣工是因为自己的原因被退回,或者主动提出解除劳务派遣合同,那一般是没赔偿的。因为这是派遣工...
一、从申请工伤到赔偿要多长时间 从申请工伤到获得赔偿所需时间受多个因素影响,整个过程一般包含工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿三个阶段。 工伤认定阶段,行政部门在受理申请后,一般需在60日内作出认定决定...
一、双耳高频40是工伤几级 双耳高频听力损失40dB,一般难以直接认定工伤等级。工伤等级需经劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》判定。 双耳高频听力损失40dB,可能未达工伤伤...
一、职工工伤待遇包括哪些 职工工伤待遇主要包括以下几类: 1. 医疗待遇:职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。此外,还有住院...
一、陪客户喝酒后再在家摔伤能认定工伤吗 陪客户喝酒后在家摔伤,一般不能认定为工伤。 工伤认定需符合法定情形。《》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,...
一、单方事故责任怎么认定工伤 单方事故认定工伤,需结合《工伤保险条例》判断是否符合条件。 职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,属于工伤。比如员工在单位车间操作机器时,因设备故障导致...
一、认定了工伤就能评级吗 认定工伤并不意味着就能评级。工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的程序,作用也不同。 工伤认定是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴,主要依据《》等法规,看是否在工作时间、...
一、在公司受了工伤辞职了有赔偿吗 员工在公司受工伤后辞职,一般是有赔偿的。赔偿情况主要涉及两方面: 其一,工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。这是为帮助工伤职工在离职后继续进行后续医疗而设立的...
一、幽门螺旋杆菌认定工伤怎么弄 要将幽门螺旋杆菌认定为工伤,需按以下步骤进行: 首先,确认是否符合工伤认定条件。依据《》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情况可认定为工伤。感染...
一、颈椎腰痛可以认定工伤吗 颈椎和腰痛能否认定为工伤,需依据具体情况判断。 若此类病症是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害所致,符合《》第十四条第一项规定,可认定为工伤。比如,办公室职...