一、工伤假认定工伤吗怎么赔偿 工伤假与认定工伤是不同概念。工伤假是员工因工伤需要暂停工作接受治疗休息的假期。认定工伤需符合《工伤保险条例》规定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；...

一、工伤赔偿款企业不给怎么办 企业不给工伤赔偿款，劳动者可通过以下途径维权： 首先，确认工伤认定和劳动能力鉴定已完成。这是获取赔偿的基础，若未认定工伤，需尽快申请，向当地社会保险行政部门提交证明、...

一、劳务公司工伤不赔偿怎么投诉 若劳务公司工伤不赔偿，可通过以下途径投诉： 1. 向劳动监察部门投诉：准备好、医疗诊断证明、相关材料等，前往当地劳动监察大队，以书面或口头形式反映情况。劳动监察部门...

一、主要责任就不认定工伤吗 主要责任不一定不能认定工伤，需要分情况来看。 在一般的工作过程中受伤等情形，符合《工伤保险条例》规定条件，即使职工有一定过错承担主要责任，通常不影响。比如在工作时间和工...

一、工伤造成手指头残疾的一般会赔偿多少 工伤导致手指头残疾的额需综合多方面因素确定。 首先是伤残等级，要通过专业的劳动能力鉴定来明确，不同等级赔偿标准差异较大。例如，十级伤残与七级伤残赔偿数额有明...

一、私了工伤协议算证据吗 私了工伤协议在一定条件下可以算作证据。若该协议是双方自愿、平等协商达成，且内容不违反的强制性规定，其能作为证明双方就工伤赔偿事宜达成一致的证据。 但需要注意的是，如果协议...

一、工伤私了签了协议还能翻案吗 工伤私了签了协议，在一定条件下是可以翻案的。 如果协议存在显失公平的情况，比如额远远低于法定标准，或者存在重大误解、欺诈、胁迫等情形，是可以请求撤销协议，通过法律途...

一、工伤私了协议可以反悔吗 工伤私了协议是否可以反悔，需视具体情况而定。 一般来说，如果私了协议存在重大误解、显失公平，或者是在欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，当事人可以请求法院或仲裁机构予以...

一、工伤私了签了协议书多久给钱 工伤私了签订协议书后给钱的时间，主要取决于协议中的约定。如果协议明确规定了付款的具体时间，那么就应当按照约定执行。 若协议未明确约定，一般应在合理期限内支付。这个合...

一、赔偿12万给律师多少钱 工伤赔偿案件的并非固定统一，通常会受到多种因素影响。比如案件的复杂程度、涉及的赔偿金额大小、律师的经验和知名度等。 一般来说，可能会采取以下几种收费方式：按固额收费，比...