一、工伤公司承担多少 工伤赔偿中，公司承担的部分因具体情况而异。 一般来说，在后，公司需要支付工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇。如果未依法为职工缴纳工伤保险，那么公司要承担全部工伤赔偿费用，包括...

一、辞职后十级工伤如何赔偿 十级工伤辞职后可获得以下赔偿：一次性伤残补助金，为 7 个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。 在离职时，您应...

一、见义勇为工伤保险谁负责 见义勇为受伤，工伤保险责任承担需分情况来看。 若见义勇为者是企业职工，在工作时间和工作场所内，因见义勇为受伤，符合《》规定的工伤认定情形，由所在企业承担工伤保险相关责任...

一、工伤十级伤残认定怎么赔偿 工伤十级伤残赔偿涉及多方面，赔偿主体有工伤保险基金和用人单位。 从工伤保险基金来看，其一，支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因...

一、劳务派遣工伤不赔偿违法吗 劳务派遣中工伤不赔偿属于违法行为。 依据法律规定，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请，承担工伤保险责任。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...

一、醉酒可以认定工伤险吗怎么赔偿 醉酒一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但有醉酒或者吸毒情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 工伤保险制度旨在保障因工...

一、中耳炎可以认定工伤吗 中耳炎能否认定为工伤，需依据具体情况判断。 根据《》，认定工伤需满足工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等条件。若中耳炎是在工作过程中，因工作环境存在有毒有害物质、...

一、工伤私了老板又反悔怎么办 这种情况下，如果双方就达成的私了协议具有法律效力，老板反悔是违约行为。您应先保存好私了时的相关证据，如协议、聊天记录、录音等。 若私了协议未违反的强制性规定，且是双方...

一、工伤鉴定后2年内还能用医保吗 工伤鉴定后两年内能否使用医保，需分情况来看。 若已被认定为工伤，相关医疗费用应从工伤保险基金支付，通常不能再使用医保报销。因为医保和工伤保险是不同的保障体系，若已...

一、认定工伤时间有限制吗 认定工伤是存在时间限制的。 职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行...