一、上班时间遭同事打伤能否构成工伤 上班时间遭同事打伤，是否构成工伤需分情况判断。 若该伤害是因履行工作职责所导致，比如在执行工作任务、维护工作秩序过程中与同事产生冲突而被打伤，这种情况下通常可认...

一、工伤后被裁员赔偿标准 工伤后被裁员，用人单位的赔偿需根据不同情况确定： 第一，工伤待遇方面。依据《》，若被认定为工伤，应享受相应待遇。例如，医疗费用实报实销，由工伤保险基金支付；停工留薪期内，...

一、工伤10级赔偿多久下来 工伤10级赔偿的获得时间受多种因素影响。 若用人单位已为职工缴纳工伤保险，赔偿流程相对较快。一般而言，职工申请，社会保险行政部门自受理之日起60日内作出认定决定；事实清...

一、认定工伤后单位没缴纳社保怎么赔偿 若认定工伤后单位未缴纳社保，赔偿责任由单位承担。具体赔偿项目及方式如下： 1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...

一、工伤抚养费的计算标准 工伤抚养费实际指供养亲属抚恤金，其计算标准依亲属身份而定： 1.配偶：工亡职工本人工资×40%。若配偶依靠工亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或工亡职工配...

一、工伤无法赔偿怎么办 若遭遇工伤无法获得赔偿，可采取以下措施。首先，及时与用人单位沟通协商，明确工伤认定情况及赔偿事宜，要求用人单位履行赔偿责任。若用人单位拒绝或拖延，可向当地劳动监察部门投诉，劳...

一、工伤鉴定定级找哪个部门 工伤鉴定定级一般由劳动能力鉴定委员会负责。 劳动能力鉴定委员会分为设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会。通常情况下，初次劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力...

一、眼睛受伤工伤鉴定怎么鉴定的 眼睛受伤的工伤鉴定通常依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》等相关标准进行。 首先，由用人单位或受伤职工本人向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关的医疗诊断证...

一、三度烫伤是几级工伤 三度烫伤具体的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准评定。一般而言，单纯的三度烫伤可能被评为七级到，但这并非绝对，要综合烫伤的面积、部位以及对劳动能力造成的实际影响等...

一、左手食指中指断了一节算几级工伤 左手食指、中指断了一节，工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能在九级或，但具体要依据鉴定标准判定。 劳动能力鉴定会综合多方面因素。比如，断指对肢体功能...