工伤赔偿老板是怎么赔偿的
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一、因亡后,家属如何索赔
对于因公牺牲的劳动者而言,他们的近亲可以依据以下规定获得赔偿:一次性工亡补助金将按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行支付;而丧葬补助金则依照统筹地区上年度六个月职工月平均工资计算;至于供养亲属抚恤金,其配偶每月可领取40%,其他亲属每人每月则为30%,若遇孤寡老人或孤儿情况,则每人每月在此基础上再增加10%。
《》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、因工伤亡后家属如何索赔
在职员工不幸因公殉职,其近亲可依据相关法规定向企业提出索赔要求。
具体额如下:一次性工亡补助金按照上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算;丧葬补助金则为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月;对于供养亲属抚恤金,配偶每月可得40%,其他亲属每人每月30%,若遇孤寡老人或孤儿,则在此基础上再增10%。
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