一、干活腰扭了怎么证明工伤赔偿 若干活时腰扭了欲证明属于工伤并获得赔偿，可按以下步骤操作： 首先，及时向用人单位报告腰扭伤情况，要求单位在规定期限内（一般是事故伤害发生之日起30日内）向社会保险行...

一、发生工伤评不上伤残如何索赔能赔多少 即便工伤评不上伤残等级，依然可依法获得相应赔偿。赔偿项目及索赔方式如下： 1.医疗费用：治疗工伤所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...

一、申请工伤需要哪些材料和证件 申请工伤一般需要以下材料和证件： 1. 二、个人怎么申请工伤认定最容易 个人申请工伤认定，需遵循以下要点以确保顺利进行： 首先，准备完备材料。应收集劳动、...

一、工伤赔偿老板怎么赔偿 老板承担工伤赔偿责任，具体赔偿方式如下： 首先，确认工伤认定及劳动能力鉴定结果。只有认定为工伤，并确定后，才能明确赔偿标准。 其次，在赔偿项目上： 1.治疗工伤期间的...

一、冈上肌肌腱撕裂可以评工伤吗 冈上肌肌腱撕裂是否能评定为工伤，需依据具体情况判定。 首先，要确认该损伤是否符合工伤认定的基本条件。即是否是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害；或是在...

一、怎样申请工伤保险赔偿金 申请工伤保险赔偿金，需按以下步骤进行： 首先是认定工伤。用人单位应在规定时限内，向社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内...

一、工伤被老板误导走了医保怎么办 若工伤被老板误导走了医保，可按以下步骤处理： 首先，收集证据。收集与工伤事故相关的各类证据，如事故现场的证人证言、病历资料、诊断证明、工作证、考勤记录等，以证明该...

一、手指断了一节工伤怎么赔偿 手指断了一节属于工伤，赔偿流程及项目如下： 首先是认定环节。应及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提交、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获得赔偿的前提。 其次...

工伤多久可以辞职啊 一般而言，工伤职工在工伤认定和劳动能力鉴定结论作出后，可以选择辞职。 法律并未明确规定工伤后具体多久能辞职，但需要注意的是，工伤认定和劳动能力鉴定对于后续的赔偿至关重要。在完成...

一、劳动工伤属于什么纠纷 劳动工伤通常属于劳动争议纠纷的范畴。 从法律层面看，劳动工伤纠纷是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，从而与用人单位之间产生的一系列权利义务争议。...