每天工资怎么算？被克扣了怎么办？一文讲清你的血汗钱该怎么守护！
你有没有算过，自己干一天活儿，到底值多少钱？ 别笑，很多人真没认真算过，发工资看总数，觉得差不多就过去了，可一旦遇到加班、请假、调岗甚至被辞退，回头一算——咦？怎么少了？这中间差的不是几十块，而是你...
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合飞律师 
年假工资怎么算？没休完的假期能折钱吗？公司不给算怎么办？
说到年假，很多人第一反应是“终于能歇几天了”，但真到了年底盘点，才发现自己攒了一堆没休的假期，而公司一句“过期作废”就打发了，更扎心的是，有些人连年假该不该给钱、怎么算钱都一头雾水，今天咱们就来掰扯清...
年假工资怎么算？未休年假能要3倍赔偿吗？
年假工资到底怎么算？ 年假工资的计算,核心就两点：“正常工资”和“3倍补偿”。 正常休假期间：年假属于带薪假期，休假期间工资按正常出勤发，一分不能少。 未休年假补偿：如果公司没安排你...
节假日三倍工资怎么算？这些细节千万别忽略！
不只是乘以3那么简单 "节假日三倍工资"这个说法大家都耳熟能详./但真正遇到加班时.很多人还是搞不清楚具体怎么算，作为一名处理过上百起劳动纠纷的律师，今天我就来详细拆解这个看似简单实则暗藏玄机的计算...
节假日三倍工资到底怎么算？别让老板偷工减料！
每到节假日,不少打工人都会关心一个问题：加班工资到底怎么算？ 尤其是“三倍工资”这个说法，听起来诱人，但实际操作中，很多公司要么含糊其辞，要么直接“装傻”，我们就来掰扯清楚，节假日加班的三倍工资到底该...
三倍工资到底怎么算？加班费翻倍的秘密，90%的人都算错了！
原创文章内容： 每到节假日,打工人们最关心的除了放假，三倍工资”到底能拿多少，但很多人其实根本没搞懂规则，甚至被公司忽悠着少算了钱，咱们就掰开了揉碎了聊清楚——三倍工资到底怎么算？ 三...
一个月工作时间应为多少天
法律解析： 一个月的标准工作时间通常以21.75天计算。不过实际工作天数会因月份、工作制度不同而有差异。 在劳动法规中，为了计算工资、加班费等相关劳动权益，规定了月计薪天数为21.75天。其计算...
未满一年被辞退有年假吗
法律解析： 未满一年被辞退是否有年假需分情况来看。如果累计工作已满1年，在现单位未满一年被辞退，可享受年假；若累计工作不满1年，一般无法享受年假。 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1...
单位不让员工休年假如何办
法律解析： 单位不让员工休年假，员工可与单位协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 年假是员工依法享有的权利，《职工带薪年休假条例》明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企...
员工上班三天被辞退还有工资么
法律解析： 员工上班三天被辞退是有工资的。只要员工为用人单位提供了劳动，用人单位就应当按照实际工作天数和双方约定的工资标准支付工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式...