法律解析： 怀孕前三个月请保胎假领导不批，可先与领导进一步沟通，说明情况并提供相关证明；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。 在怀孕前三个月，孕妇身体较为脆弱，有时确实...