一、中介回收合同收据怎么办 当遇到中介回收合同收据的情况，可按以下方式处理： 第一，明确回收目的。向中介询问回收合同收据的具体原因和用途，要求其作出合理说明。如果中介以办理某些必要手续为由回收，要...

一、公费师范生身亡要还钱吗 首先，我们得明确一点，公费师范生当然是可以违约滴，但必须承担相应的后果。 而关于违约这个事儿呢，大概可以分为以下3个不同的阶段。 无论是哪个阶段的违约行为，都会被自动...

法律解析： 主动辞职一般情况下不需要支付违约金，只有在两种法定情形下才可能需要支付违约金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者主动辞职，通常无需向用人单位支付违约金。但存在两种特殊情...

法律解析： 劳动合同的内容可分为必备条款和约定条款。必备条款是法律规定劳动合同必须具备的内容，约定条款则是用人单位与劳动者根据实际情况协商约定的内容。 首先来看必备条款。根据《中华人民共和国劳动...

法律解析： 试用期离职通常不需要付违约金，仅在两种法定情形下除外。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内享有一定的自主择业权。一般情况下，试用期离职是不需要支付违约金的。劳动者...

法律解析： 事业编签了合同没到期想走，一般可通过与单位协商一致解除合同、依法提前通知单位解除合同或出现特定法定情形解除合同，不过不同解除方式有不同的条件和程序，且可能会产生不同的影响。 事业编人...

法律解析： 签了入职合同违约后，应根据违约情况和合同约定妥善处理，可先与对方协商解决，尽可能降低违约带来的不利影响；若协商不成，需按照合同约定承担违约责任，如支付违约金等，同时要关注自身权益保护，...

法律解析： 劳动合同约定违约金部分情况下有效。除法定的两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同中违约金的约定有效性需分情况来...

法律解析： 劳动者有主动辞职的权利。这是劳动者依据法律所享有的一项基本权益，不过在行使该权利时需要遵循法律规定的程序和条件。 从法律层面来看，《中华人民共和国劳动合同法》赋予了劳动者主动辞职的权...

法律解析： 离职公司不放人是否违法需要分情况来看。如果劳动者按照法律规定的程序提出离职，公司不放人一般属于违法行为；但如果劳动者未按规定离职，公司不放人则不一定违法。 根据《中华人民共和国劳动合...