离婚协议书要盖民政局公章吗
一、离婚协议书要盖民政局公章吗 离婚协议书上不盖民政局公章，婚姻登记员可以在离婚协议书上加盖“此件与存档件一致，涂改无效。XXXX婚姻登记处XX年XX月XX日”的长方形印章。 离婚协议书...
劳动合同要不要盖公章
法律解析：
劳动合同可以盖公章，也可以盖合同专用章。这两种印章在法律上都具有同等的效力，都能使劳动合同产生法律效力。
在签订劳动合关于盖章问题，《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这里的盖章并未明确限定必须是公章。
公章的使用：公章是企业单位处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。在劳动合同上加盖公章，代表着用人单位对该合同内容的认可和承担相应的法律责任。因为公章具有较高的权威性和代表性，涵盖了企业的各种业务和事务范围，所以使用公章签订劳动合同是常见且具有法律效力的做法。
合同专用章的使用：合同专用章是企业专门用于签订合同的印章。它是企业为了方便合同管理，明确合同签订的权限而刻制的。使用合同专用章签订劳动合同，同样能表明用人单位与劳动者之间就劳动合同的条款达成了一致，合同依法成立并生效。合同专用章的使用更加聚焦于合同签订这一特定的业务场景，其效力与公章在合同签订方面是等同的。
无论是公章还是合同专用章，在签订劳动合都需要确保印章清晰、真实，且符合企业内部的用章规定。劳动者也应该仔细核对合同内容，确保自身权益得到保障。劳动合同盖公章或者合同专用章均可，关键是要符合法律规定和双方的真实意愿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司辞职不批准怎么办
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