交通事故无伤亡交通费赔偿

一、交通事故无伤亡交通费赔偿

交通事故没伤到人，一般是按照实际发生的普通工具费用来赔偿交通费的。像是转院治疗或者去医院看伤的，伤者本人和陪护人员的交通费，以及处理事故的相关人员的交通费，这些都得赔偿。赔偿的票据要和就医的地点、时间、人数、次数相符合。

二、怎么赔偿

根据我国相关的规定，在遭受工伤之后，受害者有权获得包括但不限于以下方面的赔偿：医疗费用、住院治疗期间的护理费用、因受伤而暂时停止工作且享受工资等待遇所产生的工资收入损失、餐饮补贴、因就医或转院过程中所产生的交通费用、住宿费用和生活日常护理所需的费用、必要的辅助器具购买费用等等。这些赔偿项目的具体数额将根据受害者的实际情况进行评估和确定。

对于那些因为工伤导致身体残疾的受害者来说，他们还可以享受到一次性的伤残补助金。根据伤残程度的不同，这笔补助金的金额也会有所差异。从一级到六级的伤残程度，如果受害者仍然选择留在原单位继续工作，那么他们就可以按照月度的方式领取相应的伤残津贴。

当受害者的伤残程度达到五级到十级之间，并且他们决定与原用人单位解除劳动关系时，他们除了可以得到上述提到的各项赔偿之外，还可以额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。具体的赔偿标准将由各省、自治区、的人民政府根据当地的经济发展水平和社会保障制度来制定和调整。

三、工伤怎么赔偿

的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金将依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则需依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿具体准则如下：

1.医疗费赔偿：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等相关目录与标准进行计算。

2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。

3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费等，按照实际发生的费用进行赔偿。

4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用和器具数量进行计算。

5.护理费赔偿：根据统筹地区上年度职工月进行计算。

6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和进行计算，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。

7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级进行计算，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。

8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体标准。

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