96年以前老工伤有什么待遇

一、96年以前老工伤有什么待遇

96年以前的老工伤待遇如下：

（一）医疗待遇方面

1. 老工伤人员旧伤复发的，其符合规定的医疗费用可由工伤保险基金支付。这里的医疗费用包括挂号费、诊疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

（二）伤残待遇方面

1. 对于经劳动能力鉴定存在的老工伤人员，按照相应的伤残等级享受伤残津贴等待遇。例如，不同伤残等级会有不同比例的本人工资作为伤残津贴按月发放（如一级伤残为本人工资的90%等）。

2. 存在护理依赖的老工伤人员，根据护理依赖程度可享受生活护理费，以保障其基本生活护理所需费用。

（三）其他待遇

1. 老工伤人员可按照规定享受辅助器具配置等相关待遇，辅助器具的费用按照规定由工伤保险基金支付，以帮助其在工作或生活中更好地适应身体伤残状况。

不过，具体的待遇在不同地区可能会根据当地的政策法规存在一定差异。

二、下班回家途中骑车摔伤算不算工伤

下班回家途中骑车摔伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。

如果是自己单方面原因骑车摔伤，比如自己不小心摔倒、操作失误等，一般不能认定为工伤。因为通常要求是在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。

但如果是因为道路施工、他人违规驾驶车辆等第三方原因导致骑车摔伤，且本人不负主要责任，这种情况下有可能被认定为工伤。此时需要收集相关证据，如事故现场的照片、交警部门出具的事故责任认定书等，以便后续进行工伤认定申请。

三、工伤保险怎么赔

工伤保险公司的赔偿通常涵盖以下方面。

（一）医疗费用

1. 对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，由工伤保险基金全额支付。这包括受伤后的诊断费、治疗费、药费、住院费等。

2. 如果职工需要到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明并报经办机构同意，所需交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。

（二）停工留薪期工资福利待遇

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残津贴等

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等相关费用。

3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，也会有相应的一次性伤残补助金等赔偿，具体数额根据伤残等级确定。

（四）丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金

职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

以上是关于96年以前老工伤有什么待遇的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。