交通事故死亡企业承担什么责任

一、交通事故死亡企业承担什么责任

交通事故死亡案件中企业责任的判定需依据具体情况：

-若员工因执行工作任务发生事故致他人死亡：企业通常需承担赔偿责任。依据《》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。例如员工在送货途中发生交通事故致人死亡，企业可能要对受害者家属进行民事赔偿，包括死亡、等。

-若员工因自身非工作原因发生事故死亡：企业一般无直接法律责任，但可能涉及一些道义责任或基于规的特定责任。如员工在下班途中发生交通事故死亡且不负主要责任的，可能认定为，企业需按工伤标准给予相应待遇，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

-若企业车辆存在安全隐患等问题导致事故死亡：企业可能因未尽到车辆管理维护义务而承担相应过错责任。如因车辆刹车故障引发事故，企业可能要在其过错范围内承担赔偿责任。

二、193出轻微交通事故判几个月

醉驾且酒精含量达193mg/100ml，还发生轻微交通事故，涉嫌。

在司法实践中，对于罪的量刑，通常会在1个月到6个月的幅度内进行。不过，具体的判罚会综合多方面因素考量。酒精含量是重要因素之一，193mg/100ml相对较高，会倾向于较重处罚。

轻微交通事故的情况也会影响量刑，若事故中积极对受损方进行赔偿、取得对方谅解，在量刑时可能酌情从轻。另外，是否有、坦白等情节，有无前科劣迹等，都在法官量刑的考量范围内。

若没有其他严重情节或加重处罚情形，可能判处2到4个月拘役，同时会并处。但如果存在如逃避检查、阻碍执法等恶劣情节，可能会在法定幅度内判处更重刑罚。最终的判决由法院根据案件具体事实和证据依法作出。

三、上班途中发生交通事故由谁赔偿

上班途中发生交通事故，赔偿责任的确定需依据具体情况。

若事故中劳动者不负主要责任，属于工伤情形。此时，工伤保险基金将承担部分赔偿责任，如医疗费用、一次性伤残补助金等法定项目；用人单位在未依法缴纳工伤保险等特定情况下，需承担相应的工伤保险待遇支付责任。

同时，事故存在侵权责任人的，如对方车辆驾驶员负事故责任，侵权责任人需按交通事故责任划分，承担民事赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、、护理费、（若构成伤残）等。

也就是说，上班途中发生交通事故，劳动者可能获得和交通事故侵权赔偿的双重赔偿，但部分赔偿项目可能存在竞合，具体赔偿金额和方式要根据实际损失、责任认定以及法律规定综合判定。劳动者应及时收集事故责任认定书、医疗票据等相关证据，通过合法途径维护自身权益。

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