工作期间发生交通事故全部责任可以申请工伤吗

一、工作期间发生交通事故全部责任可以申请工伤吗

在工作期间发生交通事故且承担全部责任，通常情况下是可以申请工伤的。

根据工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然此处强调的是非本人主要责任，但在工作期间因工作原因发生交通事故，即便承担全部责任，也符合的基本条件。

认定工伤一般需满足工作时间、工作场所、因工作原因这几个要素。工作期间发生交通事故，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一情形。不过，具体申请工伤时，还需按照当地部门或劳动保障行政部门的要求，准备好相关材料，如、医疗诊断证明、书等，按规定程序进行申请认定。经认定确属工伤的，职工可依法享受工伤保险待遇。

二、市工伤评定标准及赔偿标准是多少

成都市工伤伤残等级评定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》国家标准。评定时综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等因素确定等级。

赔偿标准方面：

一、医疗费，实报实销。

二、停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放。

三、伤残津贴，一级至四级伤残有相应比例，由用人单位和工伤保险基金按月支付。

四、一次性伤残补助金，一级至十级伤残分别对应27个月至7个月本人工资。

五、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以解除或终止时上年度全省全口径城镇单位就业人员为基数，五级至十级伤残有不同标准，由工伤保险基金和用人单位分别支付。

具体赔偿数额需结合伤残等级、本人工资、劳动关系解除或终止时间等因素精确计算。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过合法途径维护自身权益。

三、住院期间申请工伤认定医院不给开入院诊断证明

医院拒绝开具入院诊断证明是不合理的。你可采取以下措施：首先，与医院相关部门进行积极沟通，明确告知其不开具证明的行为对你申请工伤认定造成阻碍，要求其按照规定出具。说明工伤认定对于保障你合法权益的重要性，争取其理解与配合。若沟通无果，可向医院的上级主管部门反映情况，如当地卫生健康委员会等，投诉医院拒绝开具诊断证明的问题，请求介入协调解决。还可以考虑向劳动保障行政部门说明该情况，请求其协助与医院沟通协调，促使医院尽快开具证明。你自身应尽力收集其他能够证明你住院事实及病情等与工伤认定相关的证据，如病历、缴费记录、住院押金条、护理记录等，以确保工伤认定申请能顺利进行。在整个过程中，要保持冷静，通过合法合理途径维护自身权益，确保工伤认定程序不受此阻碍。

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