铜川市交通事故工伤赔付标准

一、铜川市交通事故工伤赔付标准

铜川市交通事故工伤赔付标准如下：

医疗待遇

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤残待遇

1.一级至四级伤残：保留，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。同时按月支付伤残津贴。

2.五级、六级伤残：享受一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3.七级至十级伤残：享受一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

此外，若因交通事故导致工伤，已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇；但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

二、市工伤九级赔多少钱

焦作市工伤九级额需根据具体情况确定，赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省规定，以统筹地区上年度职工月为基数，一次性工伤医疗补助金九级为8个月，一次性伤残就业补助金九级为16个月。

3.其他赔偿：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；停工留薪期工资原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

因本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资不同，具体赔偿数额需结合实际情况计算。

三、焦作市申请表

焦作市工伤认定申请表是用于申请工伤认定的重要文件。该表需申请人如实填写相关信息，以启动工伤认定程序。

填写申请表时，应包含申请人和用人单位的基本信息，如姓名、地址、联系方式等。对于受伤职工，要写明个人基本情况、工种、受伤时间、地点、原因及经过等内容。需详细描述事故发生的具体情形，比如工作中因机器故障导致受伤，要说明故障发生的具体情况和受伤部位。

同时，申请表需附上相关证明材料，如、医疗诊断证明、证言等。这些材料能增强申请的可信度和有效性。申请人提交申请表和证明材料后，相关部门会进行审核。审核过程中可能会进行调查核实，以确定是否符合工伤认定标准。符合标准的，将给予工伤认定；不符合的，会说明理由。申请工伤认定是职工维护自身合法权益的重要途径，准确填写申请表和提供有效证明材料十分关键。

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