交通事故又是工伤误工费怎么理赔

一、交通事故又是工伤误工费怎么理赔

在交通事故与工伤竞合的情况下，误工费理赔如下：

-交通事故方面：若事故责任已明确，由责任方及其保险公司承担误工费赔偿。伤者需提供能证明误工损失的材料，如单位出具的误工证明、工资流水、等，以确定误工时间和收入减少情况。保险公司在和商业险责任限额内赔付，超出限额部分由责任方个人承担。

-工伤方面：认定工伤后，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。单位应按伤者正常出勤月工资标准支付。

-注意事项：部分地区对交通事故与工伤竞合赔偿采取补差原则，即低于工伤待遇，工伤保险基金或单位补足差额；部分地区则可兼得，但医疗费用等一般不重复赔偿。具体理赔规则和程序，建议咨询当地劳动保障部门和专业律师，确保自身合法权益得到充分保障。

二、交通事故赔了误工费工伤能再赔吗

在交通事故中赔偿了误工费后，工伤是否能再赔需分情况来看。

一方面，在部分地区遵循“补差原则”。若交通事故赔偿中的误工费已足额补偿劳动者因事故导致的收入损失，中一般不再重复赔付误工费这一项目。例如，交通事故方已按照劳动者实际误工损失给予了相应赔偿，且额与工伤应赔误工费相当，那么工伤赔偿时不会再对误工费另行支付。

另一方面，有些地区采用“双重赔偿原则”。即便劳动者已从交通事故中获得误工费赔偿，在认定工伤后，依然可以主张工伤赔偿中的误工费。这是因为交通事故赔偿与工伤赔偿属于不同的法律关系，两者基于不同的法律规定和责任基础。交通事故是侵权行为导致的民事赔偿，工伤则是基于和工伤保险法规产生的赔偿。

具体能否再获赔误工费，关键在于当地劳动和社会保障部门的规定以及司法实践操作，劳动者可咨询当地部门或寻求专业法律意见，以准确了解自身权益。

三、交通事故和工伤误工费可以双赔吗

在我国司法实践中，交通事故和工伤导致的误工费在一定情形下可以双赔。

从法律规定来看，交通事故属于侵权责任范畴，工伤则基于劳动关系下的工伤保险制度。二者基于不同的法律关系产生。

一方面，交通事故中，侵权方有义务赔偿受害者因事故导致的误工费等损失。误工费通常根据受害者的误工时间和收入状况确定，误工时间根据医疗机构出具的证明确定，收入状况则需提供相应证据，如工资流水等。

另一方面，工伤认定后，根据，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

在很多地区，只要符合工伤认定标准，劳动者既可以向交通事故侵权方主张误工费赔偿，也可以要求用人单位支付停工留薪期工资。但部分地区可能存在差异，一些地方可能会在赔偿项目上有重合部分的抵扣规定。具体情况需结合当地及实际案件情况判断。

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