未分配利润怎么算？企业财务不可忽视的关键指标！

企业在经营过程中,会产生利润，但并非所有利润都会被分配出去，未分配利润作为企业留存收益的重要组成部分，直接影响企业的财务状况和未来发展。未分配利润究竟怎么算？它对企业有哪些影响？本文将从法律和财务角度为您详细解析。

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未分配利润的计算方法

未分配利润（Retained Earnings）是指企业在经营过程中累积的净利润，扣除已分配的股息或红利后，剩余的部分，其计算公式如下：

未分配利润 = 期初未分配利润 + 本期净利润 - 已分配利润（如股息、红利）

具体计算步骤

1. 确定期初未分配利润：即上一年度结转的未分配利润余额。
2. 加上本期净利润：本年度企业实现的税后利润（收入-成本-费用-所得税）。
3. 减去已分配利润：包括向股东支付的股息、红利，以及企业可能进行的其他利润分配（如转增资本）。

某公司年初未分配利润为100万元,本年度净利润50万元，决定向股东分红30万元，则期末未分配利润为：
100万 + 50万 - 30万 = 120万

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以案说法：未分配利润的法律风险

案例背景：A公司连续多年盈利，但一直未向股东分配利润，小股东B认为公司管理层故意不分配利润，损害其权益，遂起诉要求分红。

法院判决：法院审理后认为，公司是否分配利润属于公司自治范畴，但若公司长期盈利却拒绝合理分红，可能构成“滥用股东权利”，损害小股东利益，法院判决A公司向股东分配部分未分配利润。

律师分析：

• 股东有权请求分红，但需证明公司具备分配条件且管理层存在恶意不分配行为。
• 公司章程或股东协议可约定利润分配规则，避免纠纷。
• 长期不分配利润可能引发税务风险（如被视为变相股东借款，需补缴个税）。

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法条链接：未分配利润的法律依据

1. 《公司法》第166条：

   “公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金……公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照股东实缴出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”

2. 《企业所得税法》：

   未分配利润若长期挂账,可能被税务机关认定为“视同股息分配”，要求企业代扣代缴个人所得税。

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律师总结：如何合理管理未分配利润？

1. 明确利润分配政策：公司章程或股东协议应规定利润分配比例和条件，避免纠纷。
2. 平衡发展与分红：企业可根据发展需求保留部分利润用于再投资，但需兼顾股东回报。
3. 防范税务风险：长期未分配利润可能被税务机关关注，建议适时分红或通过合法方式处理（如增资扩股）。
4. 小股东权益保护：若大股东恶意不分配利润，小股东可依据《公司法》提起诉讼，要求强制分红或股权回购。

未分配利润既是企业发展的“蓄水池”，也可能成为股东矛盾的“导火索”，合理计算、合法管理，才能让企业稳健前行！

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