年薪30万到底怎么算？你的‘真实收入’可能被低估了！

个人年收入到底怎么算？

很多人以为年收入就是“工资卡到账的数字”，其实大错特错！个人年收入的计算远比想象中复杂，它涵盖工资、奖金、补贴、福利、兼职收入甚至隐性收益。

基础工资：
即劳动合同约定的月薪×12（或实际发放月数），但要注意：

• 税前or税后？通常法律文书、贷款申请都以税前收入为准。
• 绩效工资是否稳定？浮动部分需按过往12个月平均值计算。

奖金&提成：
年终奖、项目奖金、销售提成等，需提供银行流水或公司书面证明，若现金发放，务必保留签字记录。

补贴福利：

• 显性福利：餐补、交通补贴、住房补贴等（需计入个人所得税）。
• 隐性福利：公司代缴的商业保险、免息贷款、股权激励等（虽不直接到账，但影响实际收入）。

其他收入：
兼职、稿费、房租、投资收益等，凡能提供合法来源证明的，均应纳入年收入。

⚠️关键点：

• 税后收入≠可支配收入（还需扣除社保、公积金等）；
• 自由职业者需汇总所有合作方的付款凭证，避免漏算。

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以案说法：少算一笔钱，损失20万？

案例：小王因购房需提供收入证明，公司仅开具了“基本工资×12”的证明（年薪24万），但实际他还有季度奖金和车补（合计8万），银行按24万审批贷款，导致额度缩水20万。

律师分析：

1. 公司有权拒绝虚开收入证明，但员工可要求如实反映“全年总收入”；
2. 自行补充证据：如奖金发放记录、个税APP申报数据等，均可作为佐证；
3. 法律后果：若因隐瞒收入导致贷款欺诈，可能面临刑事责任。

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法条链接：

1. 《个人所得税法》第2条：明确工资薪金、劳务报酬、稿酬等均属应税收入；
2. 《劳动合同法》第17条：工资组成应在劳动合同中明确约定；
3. 《商业银行法》第35条：银行需核实借款人真实还款能力（收入是关键）。

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律师总结：3步精准计算你的年收入

1. 收集凭证：工资条、个税APP、银行流水、福利发放记录；
2. 分类汇总：区分固定收入与浮动收入，隐性福利需折算市场价；
3. 动态调整：自由职业者建议按月记账，避免年终“对不上账”。

最后提醒：年收入不仅关乎“面子”，更是贷款、维权、离婚财产分割的核心依据，算清楚，才能守住你的钱袋子！

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（原创声明：本文基于实务案例撰写，拒绝AI洗稿，转载需授权。）

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