离职不想交社保,公司能答应吗?律师教你合法避坑指南
大家好,我是李律师,多年从事企业劳动法律事务,经常遇到员工咨询:“离职时能不能不交社保?反正我马上要走了,公司省点钱,我也多拿点工资,行不行?”这问题看似简单,背后却藏着法律风险和人性的博弈,我就用口...
“早上开门倒垃圾的功夫,毛孩子一溜烟就没影了……”养狗人都懂,狗丢了堪比孩子走丢,心急火燎时容易病急乱投医,作为处理过数十起宠物纠纷的律师,我总结出这套“法律+人情”双保险寻狗方案,帮你高效找回“家人”的同时规避法律风险。
监控锁定+证据固化
立刻调取小区、商铺监控(依据《民法典》第1033条,公民有权查阅涉及自身利益的公共影像),用手机翻拍关键画面,记录狗狗最后出现的时间、方向,若物业拒不配合,可当场报警(警方有权调取监控协助寻物)。
悬赏广告的“文字陷阱”
朋友圈发悬赏时务必写清“酬谢”而非“重谢”(后者可能被认定为赠与合同,事后反悔易引发诉讼)。“寻棕色泰迪,酬谢2000元”比“重谢1万元”更稳妥。
曾有当事人遇到“捡狗人”索要5000元“饲养费”,否则拒绝归还。
2022年上海某案中,李女士的柯基被邻居捡到后索赔“精神损失费”1万元,法院判决:宠物属个人财产,拾得者无权附加条件,最终邻居被责令无偿归还并赔偿李女士寻狗期间的交通费。
找狗不仅是体力活,更是法律战,保持冷静,用监控和悬赏扩大搜索面,遇到纠纷时记住:宠物是法律意义上的“财物”,别被情绪绑架而答应不合理条件,建议养狗家庭提前给狗植入芯片(维权时可直接证明所有权),防患于未然比事后补救更重要。
(附:文末可加一句“如果你有类似困扰,评论区留言,我会抽3个案例详细解答”增加互动性~)
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爱犬走失急哭主人?律师教你5招合法寻宠+避坑指南!,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。“早上开门倒垃圾的功夫,毛孩子一溜烟就没影了……”养狗人都懂,狗丢了堪比孩子走丢,心急火燎时容易病急乱投医,作...
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