企业不交社保公积金，账户被封存了怎么办？别慌，律师来支招！

大家好,我是张律师，从业十几年了，经常遇到员工跑来问我：“公司好几年没给我交社保和公积金，现在账户被封存了，我该怎么办？”这事儿听起来挺闹心的，但别急，今天我就用大白话跟大家聊聊这个话题，帮你们理清思路，保护自己的权益。

社保和公积金可不是小事儿,社保包括养老、医疗、失业这些，说白了就是你的“安全网”，万一生病、退休或者失业，它能帮你兜底，公积金呢，则是帮你买房、租房的“小金库”，如果公司不交，你的账户就可能被社保局或公积金中心封存——意思是暂时冻结，你不能用里面的钱，也不能享受相关待遇，这可不是小事儿，轻则影响你的生活，重则可能让你老了没保障、病了没钱治。

公司为啥不交？有时候是老板为了省钱，故意拖欠；有时候是经营困难，但不管啥原因，法律上都是不允许的，根据规定，企业必须给员工按时足额缴纳社保和公积金，这是强制性的义务，如果你发现公司没交，第一步别急着吵架，先收集证据，比如工资条、劳动合同、银行流水，这些都能证明你的劳动关系和欠缴情况，你可以向当地社保局或公积金中心投诉，他们会调查并责令公司补缴，如果公司还是不配合，账户封存后，你可能得通过法律途径来解决，比如劳动仲裁或法院诉讼。

封存不是永久性的,一旦补缴了，账户就能解封，但拖延越久，利息和罚款越多，公司可能面临高额处罚，甚至被列入黑名单，及时行动是关键——别等到退休或急需用钱时才后悔。

以案说法：小王的遭遇

来,我讲个真实案例（细节已匿名处理），小王在一家IT公司干了三年，公司一直没给他交社保和公积金，起初，小王觉得工资高点就行，没太在意，直到去年，他想买房申请公积金贷款，才发现账户被封存了，根本贷不了款，急坏了的他找到我们律所。

我们帮他收集了证据,包括工资记录和邮件沟通，然后向社保局和公积金中心投诉，调查后，公司被要求补缴欠款加滞纳金，总共赔了十几万，账户解封后，小王顺利贷到了款，这个案子告诉我们：忽视社保公积金，吃亏的是自己；法律是站在员工这边的，但你得主动维权。

法条链接

相关法律条文挺多的,我挑几个重点说说：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条：用人单位必须自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
《住房公积金管理条例》第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
《劳动合同法》第七十二条也强调，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费，如果违反，员工可以要求补偿，甚至解除合同并索赔。

这些法条说白了就是：企业不交是违法的，员工有权追责，具体操作时，最好咨询专业律师，因为各地执行细节可能略有不同。

朋友们,社保和公积金是你的“硬权益”，千万别因为公司忽悠或自己大意就忽略，如果发现不交导致封存，别怕——收集证据、投诉举报、法律维权，一步步来，我是张律师，希望这篇文章能帮到你们，生活中，多懂点法律，少走点弯路，如果有具体问题，欢迎私信咨询，但记住：早行动，早解决！保持冷静，法律会为你撑腰。

企业不交社保公积金，账户被封存了怎么办？别慌，律师来支招！，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。