工厂不给交社保，我该怎么自己缴医保？别慌，律师教你这几招！

朋友们,今天咱们来聊一个实在又扎心的话题——如果你所在的工厂没给你缴纳社保，医保该怎么办？别急着焦虑，作为从业多年的律师，我见过太多类似的案例，也帮不少劳动者成功维权。医保是劳动者的法定权利，即使单位不交，你也完全有办法自己“接上”这根救命线，下面我就用大白话，一步步帮你理清思路。

你得明白：社保（包括医保）是法律强制单位给员工缴纳的，工厂不交就是违法！但现实是，很多工厂为了省钱，故意不给员工交社保，尤其是中小厂或流动性大的岗位，如果你遇到这种情况，别只会生气，行动起来才是正道。

第一步：先和工厂沟通，保留证据！
很多工人兄弟怕丢工作，不敢提社保的事，但你要知道，沉默只会让工厂更肆无忌惮，你可以委婉但坚定地找人事或老板谈，要求补缴社保。记得录音、保留工资条、劳动合同、考勤记录等——这些将来都是维权铁证，如果工厂耍赖，直接进入第二步。

第二步：自己去缴医保，有两种路子！
如果工厂死活不交，你又不想立马撕破脸，可以暂时自己掏钱缴医保，保证看病能报销：

以灵活就业身份缴职工医保：去当地社保局或线上平台（比如支付宝、微信社保服务），申请按灵活就业人员缴纳职工医保，缴费比例比单位交的高（一般占工资的8-10%左右），但享受待遇和职工医保一样，报销比例高、还有个人账户。
缴纳城乡居民医保：如果手头紧，可以选择缴城乡居民医保（每年一般300-500元，但报销比例较低，没有个人账户），去社区或街道社保服务中心就能办。

注意：自己缴医保只是临时方案，最终目标还是要单位补缴！因为单位本该承担大部分费用（比如医保单位交6-8%，个人只交2%），你自己全掏就亏大了。

第三步：维权投诉，让工厂“吐钱”补缴！
这才是终极解决方案！直接向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，一告一个准，法律明确规定单位必须补缴社保，还可能赔你经济补偿，我经手的案例里，很多工人通过仲裁不仅追回了医保，还要到了拖欠的工资和赔偿金。